关灭机关“盲从”之灯

新疆维吾尔自治区阿克苏地区乌什县委组织部石润泽

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　　群体盲从意识会淹没个体的理性，个体一旦将自己归入该群体，其原本独立的理性就会被群体的无知疯狂所淹没。最近，出自《乌合之众》的这句话，在中南财经政法大学的“带领”下再次引发热议。笔者认为，站在机关单位的角度出发思考，这句话同样有着深刻的教育意义，公职人员更应该理性起来，关灭“盲从”的灯，走好前行的路。

　　关灭“形式主义加班”之灯。从机关单位到职场新人可能都会遇到“领导不走我能走吗”的问题，但其实如果只是“为了加班而加班”，不仅没有必要，还会从根本上污染“打工人”的“奋斗精神”。这种“骗人骗己的秀”最终成果只能是养出一群高级的“摸鱼校尉”。因此，与其无效加班“让领导满意”，不如干出实绩“让成绩说话”。真正尊重工作规律特点、建立实效考核机制、切实转变思维模式、真正提高工作效率、从根本上铲除“形式主义加班”恶习，才能锻就“能打硬仗”的“钢铁之师”。

　　关灭“走后门讲关系”之灯。特权思想作祟，通过“打招呼”的方式获得某种“便利”，实际上却是“缺乏大局观”的体现，“疫情防控”期间这样做，更是典型的“损人不利己”。看似不经意的“开口子”“行方便”，却将个人思想有待“回炉重造”的问题暴露无遗。是真的不知道这样做“有违规定”，还是就想“耍威风、摆架子”，还好年轻志愿者的一句“我管她谁呢”，以正义之名灭其“好大”威风。要学习这样的“工作观”，心中装着正直，自然理直气壮，如果黑暗不能散尽，就争做星星之火。

　　关灭“真敷衍假实干”之灯。电话打过去“好、好、好”，反馈工作“拖、拖、拖”。倘若工作考核是以“演讲”的形势开展，这样的干部一定能够“拔得头筹、勇得桂冠”。但大厦不是“吹出来”的，一味推诿只会断“实干根基”，毁“大厦将倾”。如何彻底关灭“敷衍应付”的灯，首要提升担当意识，其次练就实干本领。要在斗争一线锤炼干事能力，真正“能干事”，还要努力“善始善终”，不弄“半截事”。从生活到工作，要“很靠谱”，还得“能吃苦”，从根本上转变工作方式，才能从心底点亮前行的路。

发布人：小呃rcon 发布时间：2021-1-15 13:18 赞0 收藏 阅读人次：1385

初审：楚搴编辑：亦风责编：李一画回复

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