“就地过年”要用好“三心”

　　2021年1月，中国国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情，在此背景下，各地陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位职工“就地过年”。对于一个在外工作多年的“游子”，“就地过年”好像已形成了一种习惯，只是今年从上到下发起的“就地过年”倡导，似乎让这个“大家庭”又多了几个志同道合之人，多了一份来自基层岗位的赤诚感动。

　　“就地过年”要用好“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的尽责之心。记得刚刚过去的2020年，春节期间人员的大量流动，造成了新冠肺炎疫情的暴发。如今，又到冬季，又到春节，又到疫情暴发高峰期，显然，“就地过年”是保护人民生命安全和财产安全的最好举措。同样，这也意味着，我们广大在外漂泊的“游子”、工作的干部无法归乡，我相信众多兄弟姐妹们能够理解这样的一种过年方式，能够做到坚守岗位、履职尽责，不给国家添堵，能够做到听从指挥、从容应对，不给国家增负担。在这场没有硝烟的热人民战争中，我们也从来都不是旁观者，关键时期，作为党员干部，我们要打起精神、鼓足干劲、凝心聚力与国家同呼吸共命运，保持“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的尽责之心，把人民群众的安危冷暖放在心底，自觉扛起肩上的责任，种好自己的“责任田”。

　　“就地过年”要用好“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情”的温暖之心。春节对于每一个中国人来说都是意义非凡的一个节日，它代表着家人的团圆团聚，但人员的大迁徙会加剧疫情的严重性和复杂性，于是“就地过年”就变成了一种现实需要。在异地过年的我们，对待身边的领导、同事都要多一颗温暖之心，要多一份真情之心，要让身边的人感受到来自异乡的温情。当地党委、政府要适当给予异地过年的工作人员一定的假期、一定程度上的年货补贴，让留下来过年的我们切实感受到党和政府的深切关怀。同时，要对特殊岗位人群多一份理解、多一份体谅、多一份包容，要有一颗同理之心，要做好值班带班人员的轮换工作，切不可让辛勤工作的敬业者们再次晕倒在工作岗位上，要保障好医护人员、志愿者们、基层干部等后勤工作，确保他们在全力以赴、冲锋在前抗击疫情时无后顾之忧。

　　“就地过年”要用好“落红不是无情物，化作春泥更护花”的奉献之心。“就地过年”不仅是不乱跑、不乱窜，还要抱有一颗“落红不是无情物，化作春泥更护花”的奉献之心，虽然在异地，但我们并不能停止“战斗”。在社区、村舍，我们依然要做好疫情防控工作，要认真排查外来外出人员，做好预防性消毒等工作，要带头做好疫情防控示范作用，做到特殊年份特殊对待。要始终牢记我们是一个“大家庭”的责任意识，不论身处哪里都不能丢弃自己的为民初心，要坚持“人民至上、生命至上”的执政理念，对待群众的事要多上心、多投入，做好疫情防控工作的同时也要多聆听百姓心声，多了解百姓需求，始终以一颗奉献之心服务人民。