民主生活会要“耐人寻味”

　　岁末年初，各级民主生活会正如一场“思想盛宴”陆续“开席”。这场“思想盛宴”是开展党内政治生活的重要形式，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。若将这场年度“盛宴”烹制得“活色生香”“耐人寻味”，要“辣、咸、甜”味俱全，从而达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的良好效果。

　　要多些面红耳赤、酣畅淋漓的“辣味”。“观于明镜，则瑕疵不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身。”领导干部带头在民主生活会上“唇枪舌战”、相互“揭短”，这是反省不足、督促提升的好方式。然而，在“脸红脖子粗”的背后，却经常是“万能套话”“好人主义思想”，甚至“欲扬先抑”、明贬实褒。民主生活会应是一场有“辣度”的“盛宴”，让每一名领导干部能够通过自我正视、他人谏言来自我提升。既要“不怕辣”，勇于“揭丑亮短”，敢于直面错误，真正“红脸出汗”；又要“怕不辣”，不可泛泛而谈、千篇一律，而要多些直击要害、直达病症的“痛点”，少些腻而不实、索然无味的“表演”。让每位领导干部“辣”得脸红、“辣”得出汗，达到“排毒治病”的疗效，为思想“纠偏”，为作风“正篱”。

　　要多些醍醐灌顶、入木三分的“咸味”。“咸”作为与人们饮食联系最为密切的一“味”，以其“防腐剂”式的分子特性，帮助食品经受住时间和季节的考验。民主生活会不应是一锅没有味道的“温水”，不该办成寡淡无味的“形式主义大杂烩”，而应在会议内容中加点“盐”，让“咸味”浸入肌理、触及灵魂，在深入剖析、细致思考中见人见事见思想，自我革新、自我完善，实现长足进步、长远发展。要认真组织学习党和国家的路线方针政策，学习党章和党的基本知识，提高自己的政治理论水平，同时，全面及时了解领导干部执行“三会一课”、主题党日等制度情况。要深入开展谈心谈话，把思想打通、把问题谈开、把道理讲透，通过检视自身，从根源上查摆问题、从问题中寻求方法，把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，明确改进措施，细化整改“路线图”和“时间表”，一件一件抓好落实，确保整改不空不偏不反弹。

　　要多些发自肺腑、关心关爱的“甜味”。民主生活会要想开出实实在在的成效，要求参与者会前高度重视、充分准备，能够从关心关爱领导同事的角度出发，提出发自肺腑、切实可行的意见建议。然而，一些地方将民主生活会开成了照本宣科的座谈会、蜻蜓点水的过场会，一团和气没有实质效果，毫无意义。“千夫诺诺，不如一士谔谔。”谈话者要本着高度负责的态度，提前思考、提前准备，以独到的视角为领导干部指出问题、提出建议。领导干部要有闻过则喜、知过不讳的胸襟，虚怀若谷纳良言，听得进不同意见，容得下尖锐批评，开诚布公地交心谈心，推心置腹地交换意见。同时，充分倾听百姓心声，深入了解基层民意，时刻接受群众的监督评判，让工作更切合实际、贴近民生，真正让民主生活会发扬“民主”。