莫让“重材料”耽搁了“创实效”

贵州省遵义市务川自治县委组织部曹建

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　　近年来，党中央高度重视整治形式主义、官僚主义，不断推进“基层减负”，精简文山会海，统筹规范督查检查考核工作，强调以高质量干部考核，激励担当作为促进事业发展。各地也相继出台减轻基层负担的措施，让干部有更多时间和精力投身一线，激发基层干部干事创业热情。但在基层，红头文件少了，工作提示多了，仍需花费大量精力“重材料”，时常需要挤出时间来为群众“创实效”。

　　要制止“过度痕迹”现象。工作留痕被各级各部门广泛运用于督促、检查和考核工作，检查考核表中，各项工作都要提供佐证资料。有没有安排的会议记录、做没做工作方案、建没建工作台账、写没写工作总结等都要拿出来；召开的工作会议，需要不时变换会标，照好相片并做好对应会议记录，只为不同的考核工作留下痕迹资料。工作“过度留痕”现象已蔓延到工作的方方面面，让不少身兼多岗的干部分身乏术。

　　要杜绝“马上就要”行为。基层参加的各项工作会议、收到的上级来文和接到的上级电话通知，凡事都要基层报材料。上午发的通知，当天下午上班就要报情况；下午发的通知，第二天早上上班就要交材料；更有甚者，电话通知马上就要提供资料。资料“马上就要”行为已是大部分工作的常态，让不少材料掺了“水分”。

　　要减少“种类繁多”名目。“周动态、月小结、季总结”、零报告、工作报表简报、落实情况、自查报告、汇报材料、工作总结、经验总结、调研材料等层出不穷，长期需要挑灯夜战来应对，不断被要求换着角度写材料，不断被要求查缺补漏赶资料。资料“种类繁多”现象已消耗了基层干部的大量精力，让不少基层干部消失在了田间地头。

　　基层工作的重点主要是服务好群众，为群众过上更好生活发挥更多更大作用。“重材料”现象已偏离基层工作初衷，各级应该改变考核基层的工作方式，减低资料在工作考核中的比重，更多地向基层解决了多少实际问题方面倾斜。简化要求基层报送资料的内容，减少要求基层报送资料的数量。对可报可不报的资料，坚决不要求报；对可写可不写的材料，一律不要求写；对可半年一报、一年一报的资料，无须让基层每月报。不搞花拳绣腿，不要繁文缛节，不做表面文章，让基层干部从资料堆中解脱出来，有更多的时间进村入户贴民心、体民情、解民忧。

发布人：梦起点 发布时间：2021-1-21 16:01 赞0 收藏 阅读人次：2931

初审：邱莫编辑：亦风责编：李一画回复

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贵州省遵义市务川自治县委组织部 曹建

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