走好“四步棋” 提升民主生活会质量

　　民主生活会是党员领导干部开展批评与自我批评的组织活动制度，增强党的生机与活力的一大法宝，被称为“党内严肃的政治生活”。民主生活会要取得实效，就决不能搞形式主义，必须精心组织、认真谋划，通过走好“四步棋”，确保民主生活会高标准、高质量开展。

　　缜密“布阵”，走好“统筹部署棋”。会前征求意见要广泛深入，通过召开座谈会、发放征求意见函、设置意见箱、开通网上建言献策平台等形式，紧紧围绕领导班子及成员的政治素质、履职尽责、工作作风等方面，广泛征求基层意见建议，找准找实存在的突出问题。会前谈心谈话要发人深省，在谈心谈话活动中，既要谈理想又要谈党性，既要谈工作也要谈生活，正确引导党员领导干部全面客观认识自己，诚恳地接受他人批评，有针对性地开展自我批评。会议程序要做实做细，制定统一的民主生活会流程表，对各地各单位民主生活会准备工作情况进行检查，符合规范、达到标准的方可开会。

　　主动“出车”，走好“监督引导棋”。为确保民主生活会高质量开展，必须增加外部监督引导的力量，从而形成工作合力。地方党委领导干部要亲自挂帅，会同纪律检查部门、组织部门同志列席参加分管部门和联系地区的民主生活会，对到会率、班子成员发言情况、批评与自我批评情况进行现场监督和指导。对发言偏离主题，在批评和自我批评上有“绕”“虚”“偏”的，要严肃指出、及时纠正。对目的要求不明确、缺少具体整改措施、达不到预期成效的，要责令限期重开，确保民主生活会开出高质量，开出新气象。

　　积极“走马飞象”，走好“会议质量棋”。民主生活会要真正达到增强党性、解决问题、促进工作的目的，就必须着重提升民主生活会质量，下大力气解决查摆问题“隔靴搔痒”、剖析根源不够深刻、相互批评“辣味”不够等突出问题。在民主生活会上，“班长”“领唱”不“独唱”，扮好“三种角色”，即：做自我批评的“前锋”，要一马当先把自己摆进去，诚恳地听取意见；做组织批评的“中场”，当好会议的“主持人”；做批评他人的“后卫”，避免“先定调子、先下结论”。班子成员要带着诚心开展批评与自我批评，通过联系自己的思想工作实际，发扬斗争和批判精神，把问题找准、把根子挖深、把措施夯实，避免把民主生活会开成“例行”会、“一团和气”会。

　　执着“将军”，走好“整改落实棋”。民主生活会不能止步于“揭短”，必须直面问题抓好整改落实，努力做好民主生活会的“后半篇文章”。对民主生活会中查摆出来的突出问题，要及时梳理、深挖根子，以“真查、真改”的态度制定整改方案，将问题落实到具体责任人，建立专门台账。对于能够及时解决的，必须“绝杀”，一击必中，不放空炮、哑炮；对于情况复杂一时解决不了的，要下好“先手”，不急于求成，稳扎稳打，有步骤地加以解决。

　　“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。党员领导干部要把民主生活会当成锤炼党性、淬化思想的大熔炉，认真参与其中，并形成一种自觉，成为一种习惯，炼就共产党人的“金刚不坏之身”，营造风清气正的政治生态。