“编筐编篓,重在收口”,要充分理解并遵循开展党员民主评议的“初衷”,把党员民主评议制度贯彻好、落实好,就要精心做好民主评议“评议后”文章。
不小富即安,于工匠精神之中见忠诚。如果仅仅把民主评议党员当成一件工作,就会出现“一评了之”的现象。但若从完善组织建设体系、从做好每一件党的工作的角度考量,“工匠精神”就是题中应有之义。“评议后”工作一不简单,二不轻松。要以对党忠诚的情怀,以工匠精神的一腔热血,认真审视整个民主评议过程的得失,查看流程是否符合实际,可否进一步优化提升。要看结果是否有利于鼓励先进、激励后进,既要看自己满意不满意、认可不认可,更要看党员服气不服气,群众认可不认可。要在这份额外“较真较劲”中精益求精,“更上一层楼”,在“日日新”的奋进之中实现“尽美矣,又尽善也”。
不洋洋自得,于扪心自问之间见担当。如果被评定为优秀,自然值得高兴,但“一笑”之后更应及时扪心自问,多一份严于律己之心,多一份担当尽责之念:一方面,对党多一份感恩之心,感恩党组织的教育和培养,也感恩党组织的认可和鼓励。另一方面,要直面内心“最真实的自我”,细细掂量一番,这次当选是“水到渠成”还是“偶然得之”?今年的自己较之往年进步几许,提升的空间在哪里?若结论只是勉强当选,那更应“不待扬鞭自奋蹄”,加倍干事创业的精气神,练就硬核的竞争力。
不得过且过,于比学赶超之中显身手。开展党员民主评议也可视为对党员的一次“全面体检”,是党员对照党章党规,对照“四个合格”党员标准,对自身问题和不足的自查自纠。若未能获得理想的结果,一方面,不应怨天尤人,不要过多强调客观原因,要多从自身找原因;另一方面,要虚心接受党组织的教育,将“他人讲”“自己评”“组织点”的问题,一条一条逐项落实整改,实行“销号管理”,并力求举一反三。认真思考自身和优秀者的差距何在,要在对标先进和榜样中敢当“出头鸟”,争做“排头兵”,坚定比学赶超的信心,并具化为“蹦一蹦”可及的目标,方可在不懈的奋斗中书写精彩人生。