近年来，四川兴文县委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持把政治建设摆在首位，聚焦“四重四强”，通过“铸忠魂、练精兵、谋创新、纯作风”方式，持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的组织部门，锻造一支政治过硬、公道正派、业务精通、清正廉洁的新时代组工干部队伍。
重学习强思想“铸忠魂”。“学者非必为仕，而仕者必为学”，学习是组工干部的永恒课题。近年来，该县始终把政治理论学习摆在首位，以“三会一课”“党课开讲啦暨我是党课主讲人”“一月一主题学习”等活动，通过个人自学、集中领学、研讨助学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的组织路线，以及中央和省市县重要会议和领导讲话精神，以新思想、新理念武装头脑、指导实践、推动工作。2020年以来，组织集中学习50余次，开展研讨课堂20余次，录制微党课视频6个。
重实践强实干“练精兵”。“马不伏枥，不可以趋道；士不素养，不可以重国”。近年来，该县立足实际，“量体裁衣”培养干部，以“站起来”“走出去”“沉下去”的方式，不断拓展组工干部视野。设立周四“综合业务课堂”，专题学习党建、干部、人才等业务知识，夯实组工干部业务理论基础，继而为高效开展各项工作奠定良好开端。推选20余名干部参与村（社区）“两委”换届指导、“三联三同”脱贫行动、基层治理等工作，提升干部抓落实能力。实施全员信息提升机制，开展公文写作比赛，进一步提高干部“提笔写”能力。2020年以来，举办业务课堂30余期，组织参加疫情防控、城乡环境整治等志愿服务活动60余人次，撰写信息近100篇。
重调研强思考“谋创新”。调查与思考是客观和主观结合的纽带，是谋事之基、成事之道、决策之要。近年来，该县坚持守正创新，定期开展股室研判会、务虚会，结合实际情况谋划创新工作。实施组织工作项目化管理，按照股室职能职责成立党建、干部、人才调研小组，每月下发工作清单、工作内容，定期到各乡镇、部门开展大调研，开拓组工干部创新思维。2020年以来，明确重点创新工作40余项，开展调研活动20余次，撰写调研文章20余篇。
重廉洁强纪律“纯作风”。廉洁自律应当内化于心，外化于形。该县以打造清廉组工干部为目标，积极开展干部作风大整顿活动，组织干部聆听廉政专题党课、参观廉洁教育基地、观看警示教育片，强化纪律意识。制定《开展作风大整顿实现“六个大提升”的工作方案》，全体组工干部对标思想作风、学风方面、工作作风、生活作风4个方面，针对站位不高、格局不大、思想守旧、甘于平庸等9个问题，进行自查自纠整改问题20余个。
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