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甘肃金川:严把“四个关口” 选优配强领头人

甘肃省金昌市金川区委组织部 金川组工

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  自村(社区)“两委”换届工作启动以来,甘肃省金昌市金川区着力选优配强村(社区)“两委”班子特别是领头人,严把人选入口、资格联审、组织考察、督促指导等关口,确保“换出好班子、选出好班长”,有力有序推进换届工作。

  严把人选推荐关口。严格规范推荐程序,区委组织部对镇(街道)“两推一选”方案进行严格审核把关,细化操作流程措施,规范请示批复程序,确保各环节、各步骤工作无缝衔接、有序推进。聚焦德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则,认真对照换届人选年龄学历、性别比例、负面清单等相关要求,各村(社区)党组织召开党员和群众代表大会,以不少于应选人数20%的差额比例,推荐新一届村(社区)党组织委员会委员、书记(副书记)候选人初步人选,并将推荐情况及结果向镇(街道)党(工)委汇报沟通。结合分析研判情况,各镇(街道)召开党(工)委会议,按照不少于应选人数20%的差额比例,推荐新一届村(社区)党组织委员会委员、书记(副书记)候选人初步人选,并将推荐情况通报村(社区)党组织,确保候选人提名推荐程序合规、结果有效。

  严把资格联审关口。建立健全分级资格联审机制,镇(街道)党(工)委对候选人初步人选资格进行初审,区委组织部按照初审情况,会同纪委监委、政法、统战、公安、检察、法院、司法行政、民政、农业农村、卫生健康、信访等部门进行资格联审,并及时将联审结果反馈镇(街道)党(工)委,坚决将不符合条件的人选排除在外。坚持快查快审快反馈,在镇(街道)初审的基础上,各审查部门迅速反应,明确专人负责审查工作,确保快查迅速无延误。对各部门反馈不符合候选人资格条件的,区委组织部快速反馈至镇(街道),要求重新推选候选人,确保换届人选质量过硬;对重新推选的候选人,区委组织部组织各审查部门进行再次审核,确保问题及时有效解决。目前,已全面完成391名村(社区)党组织委员会委员、书记(副书记)候选人初步人选的资格联审工作,未发现影响任职资格的问题。

  严把组织考察关口。坚持层层筛选、及时公开,区委组织部将联审结果反馈至镇(街道)党(工)委后,采取民主测评、个别谈话、座谈交流等方式,对各村(社区)党组织委员会初步人选考察对象进行全面考察,切实把好人选政治关、能力关、廉洁关。村(社区)党组织根据镇(街道)党(工)委考察情况,召开党组织委员会研究新一届村(社区)党组织委员会候选人预备人选名单,向镇(街道)党(工)委呈报请示,并在辖区范围内进行5天公示,公示结束后,无影响候选人预备人选问题的,镇(街道)党(工)委及时作出批复。区委组织部召开部务会议,对村(社区)党组织书记候选人预备人选进行审议,并在全区范围进行公示,接受广大党员群众监督。

  严把督促指导关口。为加强换届风气监督,指导换届选举工作,确保换届工作高质量完成,区委成立村(社区)“两委”换届工作督导组,深入各镇(街道)对村(社区)“两委”换届工作进行督促指导。建立县级领导干部和区直部门单位联系村(社区)机制,制定印发《金川区县级领导干部联系村(社区)“两委”换届工作安排表》,确保换届工作平稳有序开展。联系村(社区)的县级领导干部充分发挥带头示范作用,切实加强联系村(社区)换届工作调研指导,紧盯重点环节,靠前指挥、从严要求,积极督促指导联系村(社区)做好换届相关工作。各联村(社区)牵头单位认真落实工作责任,指导联系村(社区)做好换届工作推进计划的制定和宣传引导、新一届村“两委”班子人选的酝酿等工作,确保换届工作平稳有序开展。
发布人:金川组工 发布时间:2021-2-1 09:04 收藏 阅读人次:1162

初审:王战坤 编辑:亦风 责编:李一画 回复