近日，民主生活会这场“政治体检”，正在各层各级部门如火如荼组织开展，通过直击灵魂的自我剖析、鞭辟入里的双向批评，对上年度整改的问题“回头看”，找准自身“痛点”“堵点”，全方位剖析自身“政治健康”状态，从而知晓党员干部政治素养是否真的到位，是否真正能够有政治责任和担当，以此净化党内政治生态，凝聚班子战斗力，形成来年“开局就发力，起步就冲刺”的良好局面。
要开门见山“敢发声”，有“直”言“深”味。民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。故而，作为单位“一把手”一定要注意把准主题方向，切不可将民主生活会开成“新年茶话会”“思想交流会”，让不痛不痒的批评，掩盖了实实在在的问题。尤其自我批评时“蜻蜓点水”不行，在会上大摆“功劳簿”更不可取，要实事求是将问题精准检视到位，从思想深处挖根源，从党性修养找原因，以动真碰硬的决心、虚怀若谷的胸襟，耿直爽快互相“挑毛病”，让更多的“直肠子”“能言快语”为干部精准画像。
要勇于亮剑“拍板子”，有“诤”言“辣”味。“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿”。一声声“同志”表达着共产党人的共同追求，寄予了组织对干部殷切希望；对同志的关爱不是当老好人“装聋作哑”“商业互吹”，而是要以诤友之心，对身边同志负责的态度，为其排湿祛毒，刮骨疗伤，点明问题具象，力求不“辣”得“红脸出汗”不罢休、不“点”到“一针见血”不撤退，坚决不当座上“清谈客”。所谓“辣”味十足，就是要聚焦尖锐矛盾，不讲情面，不怕得罪，不念私情揭短亮丑，拿出共产党员的担当主动“插竿子”，让真问题浮出水面，查摆得明明白白，常咬耳扯袖，能红脸出汗，永葆党的纯洁性和肌体健康。
要勠力同心“鼓实劲”，有“谏”言“本”味。民主生活会要遵循“团结—批评—团结”的思路，切不可抱着“批评完了就了事”的心态，对查摆出的问题不管不顾，搞成“半拉子工程”。惩前毖后、治病救人才是民主生活会的核心要义，对于民主生活会上出现的问题要善于寻找分析“致病”根源，逐一梳理拉条挂账，明确精准整改方向，深入细致整改措施，凝聚力量共同监督，确保问题不解决不松手、责任不落实不松气、整改不到位不松劲，让民主生活会开出激浊扬清的“本”味，党员干部只有经得起思想“淬火”，受得了党性“捶打”，“铁肩膀”才能稳稳挑起重担子。
先锋文汇
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