广西壮族自治区桂林市全州县全面贯彻落实新时代党的组织路线，把农村基层党建工作融入“十四五”规划，推行以“构建一个制度体系，共建三大发展模式，组建三支振兴队伍，创建两大党建品牌”为主要内容的“1332”工作法，力促农村基层党建提质聚力增效，以优异成绩庆祝建党100周年。
构建一个制度体系，做好“顶层设计”。始终把制度建设贯穿全面从严治党始终，着力构建“1＋11”农村基层党建制度体系。即出台《关于加强基层组织建设的若干意见》，建立完善党建工作会议制度、主题党日活动制度、党支部党课制度、民主生活会（组织生活会）制度、民主评议党员制度、党员请示报告制度、下级党组织向上级党组织报告制度、党员联系服务群众工作制度、党建工作责任制度、乡镇党代会年会制度、党员干部学习教育制度等11项制度，让基层党支部规范建设做有遵循、行有保障。
共建三大发展模式，壮大“集体经济”。针对发展壮大村级集体经济资源资金分散、经营管理粗放等问题，积极探索村企共建、村社共建、村村共建等三大抱团发展模式，推动村级集体经济驶入发展快车道。推行村企共建模式。推行“党支部＋企业＋农户＋基地”模式，通过党组织引领、公司经营、社员入股、股份式运营，引导龙头企业与286个村（社区）抱团发展。推行村社共建模式。充分发挥专业合作社、行业协会的桥梁纽带作用和党员、种养大户的示范带头作用，因地制宜推动各村各类产业标准化生产和产业化、规模化发展，开发金槐、沃柑等特色产业，村集体通过以土地、资金入股分红的方式获得收益，社员通过投工投劳、有偿服务增收致富。推行村村共建模式。按照“地域相邻、产业相联”原则，探索在村与村之间建立联合党组织，整合资源、资金、项目、专业技术人才和生产、销售、加工平台，实行统筹管理。通过强带弱、大带小、富带穷，辐射带动村级集体经济均衡发展。
组建三支振兴队伍，激活“发展动力”。围绕抓党建促乡村振兴工作，建强用好“三支队伍”，为乡村振兴提供强大内生动力。建强村干部队伍。以村（社区）“两委”换届选举为契机，调优村干部队伍年龄、学历等结构。实施村党组织带头人队伍提升工程，采取专题培训、交流轮训、网络自训、以干代训、以考促训等“五训”模式，每年对村干部进行全员培训。完善村干部能上能下机制，畅通村干部到公务员晋升渠道，及时调整服务意识差、工作能力弱、群众意见大或违纪违法的村干部。建强农村党员队伍。实施发展党员“源头工程”“双培一推”等工程，不断优化农村党员队伍结构。分期分批对农村党员进行网格化轮训，提升党员素质能力。依托“全域党建云”软件，推行农村党员“无纸化”积分管理。开展党员亮身份、亮业绩、作承诺“双亮一诺”活动，激发担当作为热情。为农村党员设岗定责，组建党员志愿服务队，打通联系服务群众“最后一公里”。建强第一书记队伍。开展“千名干部下基层”活动，持续选派第一书记驻村帮扶。建立“周调度、月例会、季督查、年考评”制度，开设第一书记工作“红黑榜”，鼓励先进、激励后进。举办驻村干部全员培训班，提升履职能力。依托“全州党建云”微信公众号开设专栏宣传第一书记典型，推广经验做法，引导第一书记在乡村振兴中作表率、当先锋。
创建两大党建品牌，发挥“示范效应”。建立县委常委联系指导党建品牌制度，实施党建品牌孵化行动，每个乡镇每年至少打造1个党建品牌，扩大党建品牌效应。实施“红色铸魂”党员教育精品工程。以实施“湘江战役红色旅游遗址群”建设项目为契机，打造红军长征湘江战役纪念馆、两河镇古岭头红色文化展示点和红军烈士散葬点等教学点。完善县、乡、村三级规范化党校建设，筑牢党性教育阵地。建立师资库、红歌库、视频库、图书库和基地库等党性教育“五库”，精心打造“红色教育＋”现场体验路线和精品课程套餐，形成立体式党性教育格局。打造“党旗领航·田园花开”党建品牌。串联打造桂林全州县大碧头旅游开发有限公司党支部、桂林国际茶花谷党支部、雅文睿丽庄园党支部等，形成“党旗领航·品质旅游”合力。依托两河镇红色丰碑田园综合体，借力周边红色培训机构，营造“党旗领航·红色传承”文化氛围。依托咸水镇大橙小镇田园综合体，整合亿园水果专业合作社党支部、乡村创客党支部、扶贫车间等力量，实施“党旗领航·暖心扶贫”行动，促进乡村振兴与经济社会高质量发展有机融合。
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