自2020年全国各省全面启动村（社区）“两委”换届工作以来，各地党委、政府高度重视村（社区）“两委”换届选举工作，严格按照“三优三强三过硬”的总目标，以选优配强班子、营造良好风气、充分发扬民主为重点，以巩固党在基层的执政基础为根本，以构建自治德治法治相结合的基层治理体系为主线，以选优配强村党支部书记和优化班子结构为重点，做到超前谋划、精心组织、严格程序，稳步有序推进换届选举工作顺利完成。
站好“卸任最后一班岗”，搭“好桥”、带“好路”，方能薪火相传。村（社区）“两委”换届选举，“选举”是目的，换届是“关键”。新老干部的交替、基层的平稳过度，是“关键棋”，也是“致胜棋”。要做好离任干部思想动态跟踪、做足思想引导心理疏通、妥善安置工作，让退下来的老同志退得“体面”、退得“服气”。要鼓励离任干部继续提高政治站位、继续保持“离岗不离心”“卸任不卸责”“退岗不褪色”的政治本色，以宝贵的经验继续发挥余热，为新班子“搭桥铺路”起好传帮带作用。各级镇党委要督导指导村（社区）新老班子交接工作，“稳交棒”“快交棒”“交好棒”，确保乡村振兴、基层治理等工作有序衔接、稳步推进。
上好“上任第一堂课”，守“初心”、淬“党性”，方能砥砺前行。村级党组织建设是推动全面从严治党向基层延伸和“十四五”时期高质量发展的基础保障。要通过开展重温入党誓言、宪法宣誓、就职宣誓、廉政承诺等活动，营造不忘初心、牢记使命的浓厚氛围，进一步激发新班子的荣誉感、责任感和使命感，树牢党性观念和宪法意识。要通过组织任前培训，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党和国家“十四五”时期经济社会发展的重大方针、重大战略、重大举措，系统学习党员干部纪律作风规定、乡村振兴、新农村建设、人居环境整治、土地利用、扫黑除恶和信访维稳等内容，让新班子成员尽快进入角色，发挥职能作用，为推动乡村振兴事业发展打下坚实的组织基础。
答好“任期每一张考卷”，立“规矩”、画“方圆”，方能行稳致远。村（社区）“两委”选举不是“一劳永逸”，基层自治服务和乡村振兴事业也不能“一蹴而就”，必须正视两者的相互关系。基层组织建设既要“造形”又要“铸魂”，以“法治”思维探索和健全选后村社“两委”干部监管新机制，推进村（社区）组织权力规范运行，持续推动全面从严治党向基层延伸，打通监管“最后一公里”，为基层治理保驾护航，永葆基层组织的生机和活力。
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