把“伯乐”与“千里马”的故事续写好

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　　近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长电视电话会议上发表重要讲话时指出：“坚持把政治过硬摆在首位，进一步优化干部育选管用工作，突出抓好地方领导班子集中换届，确保干部德配其位、才配其位。”如果说组织部门是“伯乐”，那么德才兼备的党员干部便是“千里马”，组织部门当把“伯乐”与“千里马”的“故事”续写好，确保为人民群众挑选出真正的“汗血宝马”。

　　把“德”作为写好整篇“故事”的核心。古语曰：“未有不能正身而能正人者”，是的，人无德不立，官无德不为。德与廉往往紧密相连，党员干部若是德行不端，没有品德，怎么能做到“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”？又何谈“廉政”！组织部门是替人民群众甄别“及时雨”的“关卡”，当把“德”这一核心作为党员干部能否进入“关卡内”的前提，组织部门尤其要组织好换届选举工作，要确保干部德配其位、德才兼备。故事的核心往往决定故事的性质，组织部门一定要具备“千里眼”，为群众识别出品德兼优的“千里马”，将“伯乐”与“千里马”的故事续写好。

　　把“能”作为写好整篇“故事”的骨架。能力往往与成绩挂钩，而在“测试能力”这张“试卷”上，人民群众是“出卷人”，党员干部是“答卷人”，而成绩便是“作答能力”的体现。简言之，党员干部的能力不是体现在为自身做出多少成绩上，而是体现在为人民群众干出多少业绩上。人民群众最需要的是党员干部替其排忧解难，党员干部若没有能力或能力较弱，或许能为群众做一些锦上添花的事，但往往无法为群众雪中送炭。组织部门当以人民群众的根本利益为出发点，坚持正确选人用人导向，将“本领”作为选人用人的必要“体检项目”，尤其要将政治过硬、能力超群，并且真正有几把“刷子”的党员干部挑选出来，让他们到人民群众的身边去，为群众披荆斩棘。故事的骨架往往决定故事的长久性，组织部门当把“能力”作为写好“伯乐”与“千里马”这个故事的骨架，确保故事持久不松散。

　　把“勤”作为写好整篇“故事”的背景。古人云：“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”，党员干部若不勤奋，对工作尤其与民生息息相关的工作懒散懈怠、不思进取，三天打鱼两天晒网、不干实事，怎能与群众同呼吸共命运？又怎能爱好人民？故事的背景往往影响故事的走向，组织部门当把“勤”作为衡量党员干部能否成为群众“自家人”的“标尺”，替人民群众选出优秀的“孺子牛”，把“伯乐”与“千里马”的故事好好续写下去。

发布人：杨洪会 发布时间：2021-2-3 13:15 赞0 收藏 阅读人次：3123

初审：姜桃编辑：余元潇责编：亦风回复

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