突出换届纪律“三个好”

　　近期，各地各级正在开展换届选举工作。环境生态中的“绿水青山”需要我们竭尽全力去营造和守护，换届生态中的“绿水青山”也需要我们去营造和坚守，严守换届纪律是党员干部的职责所在。

　　树好选人用人“风向标”。2021年是“十四五”开局之年，是市县镇村换届之年，在这具有特殊重要意义的一年，要严防“换届病”缠身，必须把习近平总书记对贯彻落实新时代党的组织路线、树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等系列重要论述作为根本遵循和行动指南，充分认识做好市县镇村换届工作的重要性、必要性，增强纪律规矩意识，带头树好严守换届纪律的“风向标”，努力让选人用人导向鲜明、换届风气清爽、换届纪律严明蔚然成风。

　　亮好换届纪律“红绿灯”。近期，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，要求各地在换届工作中认真贯彻落实。要对标对表“十个严禁”要求，始终保持严肃换届纪律的高压态势，毫不手软查处违反换届纪律的歪风邪气行为，坚决维护换届工作严肃性。要敢亮“红灯”，对违反换届纪律规定的依规依纪依法严肃处理，典型案件予以通报曝光；要敢亮“绿灯”，对受到不实举报造成不良影响的及时予以澄清，确保好干部不被诬陷；要敢亮“黄灯”，对确实涉嫌“带病提名”干部及时暂缓提拔，严明换届人选推荐提名工作，确保不越换届纪律“安全线”半步。

　　抓好政治生态“晴雨表”。风清气正是“晴”，不正之风是“雨”，抓好政治生态“晴雨表”是确保换届工作顺利开展的有力保障。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，防范化解换届过程中可能出现的风险隐患，要突出提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小，用好用活本地查处的违反换届纪律案件开展警示教育，用身边事教育身边人，促使广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪、树立良好形象，以良好的政治生态为换届风气打基础、增风采。

　　换届成果直接影响“十四五”的起步谋篇，因此，我们必须严明换届纪律，为市县镇村做好换届发声发力，为“十四五”时期高质量发展开好局、起好步提供坚强的组织保障，以优异的换届成绩庆祝建党100周年。