整改问题须立“实”导向

　　红脸出汗显真情，咬耳扯袖见真章。年度领导班子民主生活会严肃而热烈，开好是起点、见效是重点、群众认可和满意是终点，而逗真碰硬、真刀真枪推进问题整改是关键。党员干部尤其是领导干部要坚定扛起整改主责，担当有力、破解有法，求真务实、崇严尚实，切实写好民主生活会问题整改“后半篇”文章。

　　立稳“真实”第一标准。真实是问题整改的生命线。扎根案例“点真”问题，下足调研“绣花”功夫，由表及里挖“病灶”，深剖细析点“麻穴”，解开“套子”、戳准“里子”，见人见事见思想，刨根刨底刨真相，在整改问题前做到门儿清、职责明，底数清、情况明。真实是问题整改的吃水线。问题看得“真”，“压舱石”立得稳，看清“水下冰山”，装上“我将无我、不负人民”的“雷达”，即便暗流涌动也能坚守民心民愿；措施扎得“实”，“硬货”塞满舱，识准问题的“水性”，站上“桅杆”观大局明大势，即便航程遥远也能顺利抵达民心彼岸。

　　校准“平实”第一感受。平实是民生温度。民生连着民心，问题整改要聚焦群众所急所盼所需所愿问题，“程门立雪”听民声，“卧冰求鲤”献民生，雪中送炭、酷暑送凉，解好群众操心事烦心事揪心事，不与群众“捉迷藏”、打马虎眼，让群众获得最佳“体感温度”。平实是事业热度。事业即为“公务”，树立正确的政绩观、科学的事业观，不敷衍了事消极整改，不当假把式表面文章，不好高骛远过度“美颜”，谨防头脑发热、盲目跟风，打造“景观工程”“面子工程”。问题整改接地气、暖人心，符合地情实情，则政德向善、群众热捧，干事创业有激情也有动力。

　　坚定“尚实”第一追求。尚实是问题整改的底线。要把自己查找的、群众反映的、同志们提出的问题找全查深查透，也要把民主生活会情况通报后反馈的问题在清单中立起来、把责任沉下去，不放过一个问题，不放松一刻尺度，视问题解决为成果质量根基，不断提升解决问题的能力和本领。尚实是问题整改的时尚。批评他人也是鞭策自己，提醒他人也是做好自己。对照班子及其他成员的问题，内化为“自我可能”，有则改之、无则加勉。持续用好批评与自我批评这一治党利器，坚决抵制一切形式、虚假等不实整改行为，通过谈心谈话、诫勉提醒等方式，督促其他成员整改到位到底，营造风清气正、竞相用力的良好政治生态。