年轻干部做好“拜师学艺”文章

四川省宜宾市兴文县经济合作和外事局刘雯婧

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　　作为初入基层的年轻干部，虽然有学历、有活力、有干劲，但是基层工作千头万绪，如何快速熟悉工作业务，掌握工作方法，积累工作经验，就需要年轻干部要准备好“拜师贴”，向学习实践、人民群众、经验丰富的老干部“拜师学艺”，打好“入门”基础，走好“成长”之路。

　　拜“学习实践”为师，在“学思践悟”中提升能力水平。年轻干部要尽快熟悉基层工作，就要做好“学习＋实践”的结合文章。首先要将“学习”这个“法宝”抓实抓牢，要从理论知识中筑牢信念“根基”，才能在工作中做到思想“不跑偏”。要从政策文件中掌握关键“要素”，才能在工作中做到方向“把得准”。要从调研文章中提高个人“视野”，才能在决策中做到问题“看得透”。其次要将学习内容与工作实际有机结合，在实践中将两者不断“学思践悟”“融会贯通”，才能在面对复杂问题和棘手工作时，能够“火眼金睛”看清根源本质，科学制定应对措施，不断提升个人解决问题的能力和水平。

　　拜人民群众为师，从“无字之书”中丰富基层经历。人民群众中蕴藏着巨大的智慧和无穷的力量，是年轻干部健康成长的最好“营养品”。年轻干部身上多有学历、活力、朝气等“标签”，但是大多数年轻干部进去群众之中、田间地头，就不会说“土话”，干“土事”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部学好“有字之书”易，学好“无字之书”难，我们要拜人民群众为师，将“根基”深埋于基层一线这片“沃土”，把学习课堂搬到田间地头、搬进千家万户，只有不断学习人民群众语言艺术、生产经验、生活智慧、朴素情感，才能讲好群众语言，提升服务本领，不负群众期望，真正实现既接“天线”、又接“地气”的学习目标。

　　拜老干部为师，在“言传身教”中走稳成长之路。老干部具有熟悉基层环境、实践经验丰富、工作能力突出等特点，年轻干部成长之路要走得更扎实、稳当，就要拜老干部、老资历为师。要跟随老干部“面对面”学习同人民打交道的方法，要跟随老干部“手把手”学习解决实际问题的能力，要跟随老干部“心连心”学习应对复杂局面的能力。老干部要不遗余力做好“言传身教”，及时指出和纠正年轻干部思想上的“误区”和能力上的“短板”，当好年轻干部的“引路人”和“指航灯”，真正为年轻干部“塑好形”“筑好魂”，助力他们成长为政治可靠、品质良好、能力过关、作风过硬的新一代年轻干部。

发布人：12371网友d3631d 发布时间：2021-2-18 08:48 赞0 收藏 阅读人次：3674

初审：王战坤编辑：亦风责编：李一画回复

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