向脱贫攻坚“后半程”再发力

福建省邵武市和平镇罗前村民委员会廖伟坚

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　　脱贫摘帽不是终点，而是新的起点。脱贫摘帽以后，党员干部们要坚持摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管，还需继续保持既定目标不变，一棒接力一棒，勤励不止奋进不息，向脱贫攻坚“后半程”发力。

　　关心关爱扶贫干部，犇赴脱贫攻坚的“后半程”。扶贫成果来之不易，扶贫干部要沉下心来，绷紧扶贫弦不放松，避免返贫，各级组织部门要采用激励机制激发扶贫干部的积极性，要给扶贫干部吃下“定心丸”，有为才有位。对于思想抛锚、身在曹营心在汉的干部要及时引导，解决后顾之忧，做好关心关怀工作，加满油，再上路。作为扶贫干部，要理清工作思路，细化工作措施，不折不扣深入学习贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述，自己加油，开足马力更要保持定力，久久为功，善作善成。以“不达目的誓不罢休”的责任心，学新知识，练好本领，跑赢脱贫攻坚“后半程”。

　　因地制宜发展产业，扩建授人以渔的“供应站”。党员干部要将更多心思和力量用在惠民生上，不好高骛远，在无声无痕中全力突破前进道路上的关山险隘，发展扶贫产业要因地制宜，深入挖掘本土历史文化、地理景观、独特风俗等，着力打造“一村一品”“一县一业”“一片一特”等地方特色产业，形成品牌效应、规模效应，探索建立更加稳定的利益联结机制，如“党支部＋企业＋贫困户”“企业＋合作社＋农户”“租金＋务工＋分红”等，让老百姓有事可选、有“利”可图，同时让贫困群众学得一技之长，提高农户的生产技能、致富本领，最大限度发挥农民群众主体作用，使农民不仅成为产业发展的受益者，而且成为产业发展的参与者和推动者。

　　筑巢引凤吸引人才，搭好施展拳脚的“大舞台”。本土人才是脱贫攻坚和农村经济发展的活头源水，提高农村地区的吸引力，搭建干事创业的平台，让人才在农村地区也有施展拳脚的舞台；用活政策，要敢于在政策上创新，打破唯学历、唯身份等壁垒，大胆引进符合发展需要的优秀人才，对于农村地区人才在政治经济待遇上给予更多的关注，充分给人才干事创业的机会；疏通渠道，对于农村地区走出去的人才，要加强宣传力度，提供有利条件，打好感情牌，让其自愿回到家乡建设，变“输血”为“造血”，加快培育本土人才，激发农业农村全面发展的内生力量。

发布人：半阳斜山 发布时间：2021-2-24 14:18 赞0 收藏 阅读人次：1990

初审：图南编辑：亦风责编：李一画回复

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