甘肃通渭：“三维聚力”提升组工信息宣传水平

甘肃省定西市通渭县委组织部陈东平

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　　近年来，甘肃省通渭县始终把信息工作作为服务决策、推动工作的有力抓手，作为锤炼组工干部能力素质的重要平台，全面推行“三个三”工作法，组工信息宣传水平不断提高，有效服务和促进了组织工作创新发展。

　　责任、任务、奖惩“三到人”，推动全员办信息。把组织领导作为推动信息工作提质增效的前提，领导重视，高位推动。一是责任压实到人。把信息工作作为一项重要的基础性工作，坚持组织工作推进到哪里，信息宣传就跟进到哪里，与全年重点任务同部署、同要求、同落实，建立起部主要领导亲自抓、常务副部长具体抓、办公室牵头抓、各组室协同抓的责任体系。二是任务量化到人。坚持全员办信息，采取领导点题、定向约稿、工作提醒等方式，将信息宣传任务量化到人，实行各组室负责人、办公室主任、分管领导“三级督促、三级审签”机制，推动信息数量和质量双提升。三是奖惩兑现到人。修订完善组工信息考评奖惩实施办法，建立“日报送、周统计、月通报、季奖罚、年考核”工作机制，亮成绩、晒积分，树先进、促后进，形成争先恐后、比学赶超的良好氛围。

　　学习、实践、帮带“三同步”，育强队伍办信息。始终把牢质量这个生命线，注重培养组工干部专业化能力，以学习提能夯实组工信息写作基础，以信息写作任务锻炼组工干部综合能力。一是抓学习教育夯基础。把熟练掌握政策业务作为写好信息的前提，坚持每两周开展1次集中学习，建立组工干部轮流辅导党内法规制度，及时跟进学习党中央重大决策部署，选派25名组工干部赴外学习培训，学经验、开眼界、长见识。二是抓实践锻炼察实情。把基层一线作为信息的“源头活水”，深入开展组工干部知事识人下基层活动，全覆盖建立组工干部联系点，每年到基层一线开展工作60天以上，及时掌握组织工作中的“活情况”，推动信息在一线提炼、问题在一线发现、工作在一线推动。三是抓结对帮带强本领。针对部机关年轻干部较多的实际，分管领导和组室负责人每人帮带1~2名新同志，坚持从写信息练笔，手把手教写作方法、改文稿材料，集中开展组工信息和网评文章写作辅导4次，使新进部人员尽快进入角色、提升文稿写作和调查研究能力。

　　服务、引导、参阅“三突出”，紧贴中心办信息。把围绕中心、服务大局作为信息工作的出发点和落脚点，紧贴组织工作中心任务，用小切口做大文章，信息工作反映情况、服务决策、引导舆论的作用得到充分凸显。一是突出服务性。坚持“一线工作法”，及时编撰“沾着泥土、带着露珠、冒着热气”的信息。围绕打造“三链”建设升级版，深入挖掘总结马营镇华川村、李店乡姚川村抓党建促脱贫攻坚示范典型，提出“三建四联三带”党建引领产业发展模式，先后被中央和省市各类媒体宣传报道，在全县推广。二是突出引导性。着力建好用好“一网一号一平台”，通渭党建网平均日访问量达120人次以上，通渭党建微信公众号关注人数达4782人，新开通甘肃党建通渭分平台，每天发布组工信息3条以上。村（社区）“两委”换届工作中，依托网络平台推送换届选举政策11次、发布工作信息14条，引导党员群众提高政策知晓度和选举参与度，圆满完成换届选举任务。三是突出参阅性。坚持既报喜、又报忧，深入研究思考基层党建、干部、人才、公务员队伍建设等工作中出现的新情况新问题，探索提出有针对性的意见建议，用“小信息”撬动“大思路”，着力服务领导科学决策。

发布人：通渭县组织部 发布时间：2021-3-9 09:40 赞0 收藏 阅读人次：3341

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甘肃省定西市通渭县委组织部 陈东平

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