写好换届选举“后半篇”文章

　　目前，全国多地已成功选出村（社区）“两委”班子，换届选举工作进入了后续环节。村（社区）“两委”换届选举，顺利选出新班子是第一步，能否换出新气象、新局面、新业绩，才是检验换届的“试金石”。因此，选举结束不是万事大吉，只有做好换届选举“后半篇”文章，才能让新任村“两委”班子选得出、干得好、走得稳。

　　新老“稳”交接，传好“第一棒”。新老班子能否顺利交接、平稳过渡，是检验村级换届成功与否的重要标志。村（社区）新老班子工作交接作为换届选举工作中的一个重要环节，乡镇（街道）党委在换届选举结束后，不仅要做好退出和落选干部的思想工作，引导其正确对待进退留转，积极配合做好固定资产、集体账目、工作任务、档案资料的交接；而且要做好风险防范预案，避免出现不支持配合移交、故意损坏固定资产、撕坏集体账目票据、隐瞒工作任务、销毁档案资料等不良行为，确保村（社区）新老班子工作交接顺利进行，推动村（社区）各项工作有序衔接。

　　岗前“勤”学习，上好“第一课”。此次换届选举，为落实“一降一升”要求，村（社区）“两委”班子中会出现较多“新人”，有不少还是毫无基层工作经验的“素人”，对村级事务管理的内容、流程、方法还不够熟悉，对与群众打交道的方式方法还不太谙熟，迫切需要加强业务辅导和能力培训。因此，乡镇党委政府应当围绕本职工作任务落实、基层信访矛盾化解、党风廉政和基层党组织建设等方面，通过现代远程教育、党员电化教育、专题培训、以会代训、现场观摩、实地考察等方式，有效开展新一届村（社区）“两委”成员的教育培训工作，确保新任村“两委”干部有知识、懂规矩、守纪律。

　　上马“快”上手，迈好“第一步”。新班子要让组织放心、群众满意，关键是要能扛起责任，落实好各级党委的各项决策部署，迈好“第一步”。面对发展致富，新班子要因人制宜、因地制宜，积极引导群众转变观念，采取资源开发、土地流转、合作经营等多种形式，加强与龙头企业的联系对接，增强规模化经营，促进群众就业、创业。面对乡村振兴，新班子应多些“自我折腾”的意识，专心致志去研究政策里的“甜头”，千方百计寻找发展的“生机”，不断更新思路找出路，真正让脑子转起来，让身子动起来，让步子快起来，带领村民一道奋勇向前。

　　换届选举既是重组，也是延续，此次换届产生的村（社区）“两委”，任期与“十四五”规划实施期一致，是“十四五”规划目标任务落实到广袤农村和城市社区“最后一公里”的直接推动者、实践者。乡镇党委政府不仅要走深走实换届选举过程，写好“前半篇”文章，更要高度重视换届结束后的平稳交接，写好“后半篇”文章。