年轻干部莫以“顺其自然”为“不作为”撑腰

江苏省泰州市海陵区华港镇祝云逸

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　　近日偶然间阅读一篇评论，指出当前极少数年轻人存在“佛系”心态，时常以“顺其自然”为自身“无所事事”开脱。联想当前基层工作，确似感同身受。作为公职队伍的“新鲜血液”，年轻干部本应是朝气与活力的代表，但却有极少数同志在工作中偏爱“摸鱼”、在团队中不愿“扛梁”，存在担当力不足、精气神不振的现象。

　　习近平总书记在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上曾强调，“年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。”身为年轻干部，应当认真贯彻、全面落实习近平总书记系列重要讲话精神，发扬艰苦朴素、勇于争先的奋斗精神，践行“我将无我、不负人民”的首位担当，成为锐意前行、满怀朝气、释放正能量的青春骨干力量、党和国家的希望。切勿以“顺其自然”成为自身“不作为”而念叨于嘴边的话术。

　　“顺其自然”并非“不作为”，而是竭尽全力后的平常心态。成功的背后往往是日积月累与千辛万苦的“堆叠”，但努力付出的结果或许未能完全如愿。在竭尽全力基础上，以平常心态看待结果，不过分失望、不止步前行、不纠结过往，方为“顺其自然”之道。其内里更多的是蕴含力争与平和的“泰然处之”。“顺其自然”绝非“不作为”，是故不可以用作“不作为”的理由。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”年轻干部若是未经历“风吹雨打”、尚不“拼尽全力”，则当通过不懈努力执着追梦、投入工作，而不是“轻轻松松”说“顺其自然”。

　　“不作为”是典型“温吞水”，担当奉献本为年轻干部使命职责。“温吞水”式干部的存在会严重掣肘单位工作效率提升、降低服务人民水平。极少数年轻干部存在的“不作为”问题实则是“温吞水”倾向。年轻干部当引以为戒，切勿陷自身于“囹圄”。处在最具朝气、最受教育、最具理想的“诗意年华”，需将担当奉献作为自身重要使命、关键职责。在工作里，要帮部门、同事分担一些；“急难险重”前，要能够“顶得上”“靠得住”“用得了”；为民服务中，要厚植“人民至上”情怀，切切实实把老百姓脑里所想、心中所愿、合理诉求落到实处，以增进民生福祉为自身义务，融入真情为人民群众办好实事。

　　莫以“顺其自然”为“不作为”撑腰，若想“摸鱼”不要“上岸”。“上岸”是近年来网络热词，成为顺利进入体制内的“别称”。年轻干部当扪心自问“初心理想”，勿要丢失入职时候的那份激昂热情，切莫以“顺其自然”为“不作为”的“靠山”。若是寄希望于能够“摸鱼”，则望不要依靠“上岸”。身为人民公仆，应当认真工作、敬业奉献，做到脚踏实地、务求实效。当坚定不移把纪律和规矩挺在胸前，时刻严于律己、恪守勤政为民，用忠诚于党、忠于国家、忠于人民的情怀和行动展现活力英姿、“挥墨”国家建设、守护“万家灯火”、不负青春韶华。

发布人：祝云逸 发布时间：2021-3-9 16:15 赞0 收藏 阅读人次：6221

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