春雨润万物，植树正当时。3月12日，全国上下响应“植树节”号召，积极开展护绿植绿活动，各处都是忙碌的身影。挖坑扶苗、填土浇水，种下了一排排挺立的新苗，为祖国的“绿水青山”再添一片生机盎然。年轻干部正如一株株稚嫩而又充满希望的“小树苗”，若想健康成长、早日成才，就需要组织部门尽“园丁”之责，精心培植养护，通过“筑基”“厚肥”“蹲苗”“修枝”，将“小苗”育成“大树”。
深植“忠诚于党”的信仰根基。“求木之长者，必固其根本”。一株小树的生长不能一味向上窜，而是要向土壤深处扎稳根基。如此才能更好地汲取养分，为日后的枝繁叶茂、硕果飘香打牢基础。“天下之德，莫过于忠”。对党忠诚是广大党员干部的立身之本，成长之基。组织部门作为培养干部的“摇篮”，更应引导年轻干部补足精神之“钙”，扣好忠诚于党的第一颗“扣子”，坚定对马克思主义和共产主义的信仰。把讲忠诚、讲政治铭刻于心间、植根于灵魂，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把握好正确的前进方向，肩负起使命责任，努力向好、向善、向上生长。
浇灌“科学理论”的充足养料。“树之生也，无雨而不长，无肥而不壮”。树苗若是缺乏了养料，便会导致生长停滞，甚至枯萎。我们党之所以能带领人民取得革命、建设、改革的辉煌成就，就在于始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装全党。可见，科学理论是年青干部成长的最好“营养剂”，是解决实际问题的“金钥匙”。组织部门当帮助年轻干部打牢理论功底，系统学习政策、法规和业务，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉，并转化成“能量”，让自己成为党务工作的“政策通”、政策业务的“活字典”、遇事能办的“多面手”，真正做到学思用贯通、知信行统一，成为一棵养分充足的健壮小树。
历经“千磨万击”的风雨淬炼。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。生长在温室里的小苗，不经历风霜雨雪是长不成参天大树的。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。组织部门需“刚柔并济”，一方面加强对年轻干部的关心关爱，另一方面要为年轻干部提供更广阔的舞台和锻炼的机会。年轻干部要明白“草木秋死，松柏独存”的道理，主动到矛盾最突出的地方去，到条件最艰苦的地方去，到党和人民最需要的地方去，在风雨中壮筋骨、开眼界、增才干，练就过硬本领，不惧困难挑战，逢山开路、遇水搭桥，长成昂扬挺拔的“长青树”。
修剪“德不配位”的枯枝残叶。“修剪枝叶”蕴含着哲理。若是不及时为小树修枝剪叶，多余的枝叶就会吸收主干的养分和水分，不利于树的茁壮生长。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针。但在干部队伍中，仍有部分官员长期尸位素餐，犹如“多余枝丫”，等同“枯枝残叶”，严重损害群众切身利益，影响政府公信力。组织部门应追本溯源，把好选人用人“风向标”，严格按照“好干部”标准，坚持事业为上、公正用人，多到基层一线探“口碑”、摸“底细”，将有才无德、谋取私利者“拒之门外”，让真正想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，助德才俱佳的年轻干部长成枝繁叶茂的“参天大树”。
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