基层“小王” 不能成为“甩锅”目标

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近日，据媒体报道，广西某地在植树活动中设置“处级领导植树区”引发关注，相关部门却回应称是工作人员“小王”造成的。一项由党委政府组织开展、党政干部集体参加的大型活动，出现问题后，竟然把板子打在了一名普通工作人员身上，有媒体指出，这是将问题往下推，是官僚主义的典型表现。

人们常把推卸责任称之为“甩锅”。而极少数党员干部干事创业精神不振，担当劲头不够，只想当“太平官”，不想担责，因此才会碰到问题往上推、落实责任往下移，出了问题把板子简单打到基层，把担责变成往下“甩锅”，才有了让“临聘人员”、基层“小王”去“背锅”的种种让人迷惑的操作。

“为官避事平生耻。”无论是党员身份，还是公仆身份，都要求党员干部履职尽责、勇于担当。习近平总书记就曾指出，“创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”因此，无论是面对困难，还是面对责任，党员干部都不能有丝毫回避，必须拿出“逢山开路，遇水架桥”的实干担当去面对、去解决。只有这样才能让困难和问题迎刃而解，也只有这样才能得到人民群众的信任和支持。

其实，在《中国共产党问责条例》里就有一个“防甩锅”条款。其中，第六条规定，问责应当分清责任，同时特别强调：党组织和党的领导干部应当“注重从自身找问题、查原因，勇于担当、敢于负责，不得向下级党组织和干部推卸责任”。因此，我们必须要继续强化作风建设，筑牢制度的笼子，要将监督落到实处，高悬问责利剑，让“好好先生”“太平官”和“甩锅侠”们没有生存的土壤。

千里之行，始于足下。只有每一名党员干部心中都装着群众，行动上都担起职责，不“甩锅”，我们的作风建设才能从根本上得到改变。作为新时代党员干部，要磨砺实干本领，更要夯实责任担当，面对困难既要做到不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任，做到脚踏实地、真抓实干，在其位、谋其政，任其职、尽其责，真正做到胸中有墨水、手头有干货，处理各种难题游刃有余，才能让组织放心、让人民安心。

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴，在这个船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时刻，党员干部不仅要自觉承担起自己应该担当的责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，还要自我加压，勇于挑更重的担子，勇于接“烫手的山芋”，才能振奋精神，踏上新征程，从而不负人民，不负时代。

发布人：追光的小熊猫 发布时间：2021-3-17 09:14 赞1 收藏 阅读人次：3039

初审：邱莫编辑：亦风责编：李一画回复

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