在乡镇党委换届中，云南省昌宁县坚持严的总基调，专项研究、精心部署、落细落小，紧盯“七个到位”正风肃纪，让风气监督走深走实，保证换届安定、依法、有序。
责任落实到位。印发《关于加强乡镇领导班子换届风气监督实施方案》，明确换届风气监督的指导思想、基本原则、工作措施、保障机制。紧盯乡镇党委书记和班子成员这个“关键少数”，通过“听”“谈”“访”“看”等方式，了解换届风气监督情况，传导工作压力，确保换届风气监督与换届工作同安排、同部署、同落实。
学习教育到位。坚持教育在先、警示在先、预防在先，督促乡镇党委通过集中学习研讨、观看《镜鉴》警示教育片等形式，深化换届纪律教育学习，筑牢纪律思想防线。全县各级党组织开展换届纪律学习270余场次，在“昌宁先锋”“昌宁发布”媒体平台以漫画、纪律知识、典型案例等宣传换届纪律，拍摄换届纪律宣传视频3期。
思想工作到位。实行“一把手”负责制，分级分类开展谈心谈话，严格落实“七必谈”“五谈清”要求，做深做实做细思想工作，理顺心气、凝聚人心、汇集民意，消除换届不稳定因素。目前，全县各级各部门累计开展谈心谈话400余人次。
承诺践诺到位。落实遵守换届纪律承诺制，以诺示责、以诺促行，700余名科级以上领导干部签订《领导干部严格遵守“十个严禁”换届纪律承诺书》。通过以考促学，组织1200余名重点岗位干部和相关人员进行1次换届纪律理论知识测试，让换届纪律风气入脑入心。
氛围营造到位。制发《致代表的函》，公布举报电话、来信来访地址、电子邮箱，接受社会对换届纪律风气的监督。向广大党代表、党员群众发放《乡镇领导班子换届风气测评表》1500余份，保障选民监督权，实时掌控换届风气情况。督促乡镇党委严格做好新闻采访审批、舆情监控和引导。
制度执行到位。紧盯党代表选举和大会选举，督导换届人选把关、选拔任用工作程序和“凡提四必”、有无吸毒行为“凡提必验”“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度规定的落实情况，如实记录换届提名人选选拔任用各个环节，保证换届依法依规、风清气正。
报告处置到位。组建4个换届风气督导组，采用全程督导、重点督导、随机督导相结合，重点做好换届选举“六个关键环节”监督，充分发挥监督“探头”作用。督促乡镇属地责任落实，对信访举报问题，第一时间报告处置。组建1个问题线索专项查核小组，开设专项处置通道，确保核查工作精准、迅速、有效，及时化解换届中的矛盾和问题。
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