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开展党员民主评议当做到“三要三不”

徐州生物工程职业技术学院党委组织部 王子龙

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  随着全面从严治党的深入推进,开展民主评议党员工作,已成为党支部一年一度的“必修课”。在此项工作中,具体到党员评议结果的认定上,我认为当做到“三要三不”。

  要客观不要主观。主观主义做法是我们开展民主评议工作的大敌。表现为:对党员的评定结果不是对照党员标准,坚持一是一二是二,做到客观公正,而是依据主观印象,结果体现的是个人好恶,而不能做到实事求是。这种做法,一方面,易使后进的同志看不到进步的空间,成为评议工作的“局外人”;另一方面,也使得一些“老先进”丧失了对自身更进一步的要求,缺少了进取的动力和信念。这两种现象无论是哪一种,都对我们党的队伍建设不利,对党员的成长进步不利,对党组织凝聚力战斗力的发挥不利,因此,必须不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实从党和人民事业发展角度,切实从爱护关心党员成长角度,切实从激发党员干事创业角度,客观公正地评定党员表现,做到诚心正意、公允公平,心底无私、不偏不倚。

  要充分不要部分。开展民主评议工作,在支委会形成决定之前,一定要把工作做到会前,融入日常,覆盖面要广,把民主集中制贯彻好、落实好。为此,要坚持平等原则,在党内,党员虽然有职务高低不同,但在政治上的权利一律平等。党员干部要以普通党员身份,参加党支部活动,接受党员对自己的批评和意见,带头开展好批评和自我批评。党员尤其是党员干部只有严格要求自己的“特权”,不能有党章规定之外的任何“特权”。要坚持民主公开的原则,开展批评和自我批评要严肃认真,本着“批评—团结—批评”的目的,充分吸收党员的意见和建议,不能将批评工作局限于部分人之间,要深入学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,促进党员行使好批评和监督的权利。要多一分自警自励,深刻把握所属党员“无意见”三字背后的因素,要善于从工作作风,从日常谈心谈话制度的落实上,多一份“检身若不及”的思想自觉和行动自觉。

  要全面不要片面。民主评议党员的内容要依据党章的党员条件,要对照“五个是否”,即:是否把远大理想与共同理想结合起来;是否在政治上同党中央保持高度一致;是否坚持党的宗旨,全心全意为人民服务;是否坚决执行党的决议,做到令行禁止;是否敬业爱岗,精业乐业。从政治、思想、为民意识和党规党纪等方面全面查摆,既不夸大成绩,也不无视问题;既查摆共性问题,也查找个人的问题。对评议对象的“画像”要入木三分、一语中的,评定要准,要画出党员的个性和特点,不可千人一面,只求“留痕”,搞形式主义。避免“一俊遮百丑”和“一丑遮百俊”的问题,要做到全面而非片面,精准评定党员等次。同时,评议结果要及时向党员进行反馈,努力使评议对象对评议结果心服口服,所做评议工作能够经得起历史、实践和人民的检验。

发布人:清风一刀 发布时间:2021-3-18 16:59 收藏 阅读人次:7746

初审:吴晓 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复

112371网友ullc30发布时间:2021-3-29 20:48

文章写的非常好心,非常感人生动

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