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共产党员网 先锋文汇党务论谈

在换届工作一线擦亮组工招牌

四川省遂宁市船山区龙凤镇人民政府 徐林

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  2021年是市县乡领导班子换届年,将德才兼备的人才选拔至更重要的岗位上,对整个干部系统、整个社会风气、整个国家都将产生重要的影响。组工干部肩负着选干部配班子、聚人才、建队伍的重要职责,要展现出“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”应有的作风,讲党性不讲面子,讲原则不徇私情,以严谨务实的工作作风,让组工“安专迷”的敬业精神在换届工作一线熠熠生辉。

  严把政治关,展现组工力度。办好中国的事情,关键在党,关键在人,政治过硬是选人用人最基本的标准,树立德才兼备、以德为先的用人导向,把好干部调整的“总开关”。党员干部政治过硬,体现在理想信念坚定,工作作风过硬,体现在说法和做法相符,档案和实际相符。组工干部要走进被考察对象的工作单位,深入一线,看工作成效,听群众评价,结合其在平时工作中的一贯表现,综合考量。部分干部通过档案造假蒙骗党组织,违反党纪政纪,甚至触犯法律。组工干部要有一双“火眼金睛”,对被考察对象档案真实性进行再次鉴别,检查材料内容是否真实,填写是否规范,归档手续是否完备,确保干部人事档案客观真实反映干部个人政治品德、学习工作经历、专业素养、工作实绩、家庭社会关系等情况。

  严把程序关,体现组工精度。换届是一项系统而复杂的工作,每一个环节都至关重要,每一个细节都可能带来严重影响。组工干部要以高度的政治责任感和使命感,全身心投入换届工作,死抠每一个细节,不放过任何一处瑕疵,做好相应的资料留存,让每一个环节都无可挑剔,每一个细节都有迹可循。组工干部要做工作的“内行人”,吃懂政策和工作纪律,坚持原则、保持定力,严守保密规定,精准把握“说与不说”的界限,该宣传的政策宣传到位,不该透露的内容只字不提。过好“人情关”,用好干部监督这柄“利器”,向“打招呼”“打听情况”“违规吃请”等违纪违规行为“亮剑”,让有旁门左道想法的干部受到惩戒。

  打好温情牌,彰显组工温度。能够在选举中脱颖而出的干部是少数,对于错过这次机会的大多数干部,组织部门应体现出相应的关心关爱,做好心理疏导,指出差距所在,让未受重用者心服口服。对于提名落选的干部,要做好心理疏导,落选不意味着工作不称职,能够被提名为候选人,已经体现出了组织和群众的认可和信任,要“落选不落志,服气不服输”,继续在党和人民的事业中奋勇争先。对于未被列为考察对象的干部,要做好沟通,语言安抚是一方面,重点要给出有利于提升的意见建议,结合德能勤绩廉综合表现,分析对方和提拔重用的干部之间存在的差距在哪里,明确改进方向,提出改进意见,营造良性竞争氛围。

  做好市县乡换届工作,组织部门重任在肩。组工干部要以对党和人民事业高度负责的态度,认真履职尽责,加强跟踪指导,切实发挥好职能作用,严守换届纪律和组织人事纪律,让组工干部这块招牌在换届工作一线熠熠生辉。

发布人:程风 发布时间:2021-3-22 14:34 收藏 阅读人次:4225

初审:严格 编辑:水见文 责编:礼嘉 回复