甄别“良马”并给予“粮草”

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　　古人云：“是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，且欲与常马等不可得，安求其能千里也？”如果说组织部门是“育马者”，那么清廉、无私、敬业的党员干部便是“良马”，只有找出“良马”，让其吃到“粮草”，才能更好地让“良马”“驮”着人民群众在奔向美好生活这条“路”上，日行千里。

　　把“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”作为甄别“良马”的基础，并用“粮草”激励其永葆一身正气。每一年，组织部门都要对党员干部本人的“答卷”进行年终考核，根据“成绩单”来评优评先。而直笔方能写正字，清廉才敢谈人生，党员干部做不到清清白白，就会经不住各种“糖衣炮弹”的诱惑，就会缺失党性，甚至步入歧途，怎可与年终的“优”字挂钩？所以，组织部门这一“育马者”当独具慧眼，当把“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”这一廉洁品质作为甄别优秀党员干部这一“良马”的基础，并在精神上或者物质上给予“粮草”的表扬，激励其永葆两袖清风，干干净净地为人民群众的幸福而“上下求索”。

　　把“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为甄别“良马”的关键，并用“粮草”激励其永远大公无私。爱因斯坦曾说，“一个人对社会的价值，首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用”，尤其对于党员干部来说，为党和人民作出奉献更是其毕生价值的体现，组织部门要像伯乐一样，慧眼识珠，把“丈夫贵兼济，岂独善一身”这一奉献品质作为甄别“良马”的关键，并在年终考核时给予其“粮草”，随时为其加加油、鼓鼓劲，这样，才能让“良马”持之以恒地为人民群众的美好生活而奔跑。

　　把“落红不是无情物，化作春泥更护花”作为甄别“良马”的保障，并用“粮草”激励其一直兢兢业业。爱迪生曾说：人生在世是短暂的，对这短暂的人生，我们最好的报答就是工作。党员干部作为人民群众的“勤务员”，能否尽职尽责地做好每一项工作是党和人民赋予其权力的基础，所以，组织部门要明察秋毫，把“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”这一敬业精神作为其替人民群众挑选“良马”的保障。另外，组织部门在为党和人民群众考核党员干部时，要把敬业与否作为重点考核内容。要注意的是，组织部门要目光如炬，要把鼓励的“粮草”发给真正全心全意为党和人民干实事的党员干部，千万要杜绝把上下不一、溜须拍马、投机取巧的人员纳入优秀等级而脚踏实地、兢兢业业的人员反而不及格的现象，千万不要让真正的“孺子牛”寒了心。

发布人：杨洪会 发布时间：2021-3-23 16:09 赞0 收藏 阅读人次：2724

初审：韦卡编辑：亦风责编：李一画回复

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