村两委换届应谨慎对待“老板当书记”现象

贵州省织金县县委组织部李璐杨飞

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　　2021年是换届之年，选好村党组织书记是推进村“两委”换届工作的关键。选好村党组织书记就是选好村带头人，选好群众脱贫致富的“主心骨”。

　　在乡村产业的发展过程中，村党组织书记丰富的社会经验、良好的经营理念和创新意识对一个村的发展具有重要的带动作用，有部分企业老板因为带富能力较强等因素进入了村干部队伍，起到了很好的带富作用。但是，针对“老板当书记”这种现象也要谨慎对待，做到防微杜渐：一是谨防“人情票”。企业老板具有一定的经济实力和基础，要谨防在村换届中进行拉票贿选，投“人情票”、打招呼等，导致把政治素质好、带富效果好的人才挡在了门外，不能真正选优配强党组织书记。二是谨防“轻党建”。换届选举企业老板担当村党组织书记后，需要预防上任后的“老板书记”只抓经济发展而忽视基层党建工作，导致出现重发展轻党建的现象。三是谨防“糊涂账”。企业老板当书记后，如果企业仍在办理的，需要谨防他“自己的钱”与党支部领办的村集体合作社的钱公私不分明、记账混乱等情况，要防止“老板书记”公私不分，以公权谋私利。

　　针对以上可能存在的问题，需要提前采取有效措施，避免苗头性、倾向性问题发生，建议：

　　一是加大换届纪律宣传，念响思想上的“紧箍咒”。要坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，精心组织、周密安排，采取多种形式，全方位、多角度学习宣传贯彻村“两委”换届纪律要求。通过开展集中学习、开展警示教育、签订守纪承诺书、谈心谈话、开设宣传专栏、发放宣传卡片、组织知识测试、开展现场督查、设立举报平台等方式，把对换届纪律的宣传教育贯穿整个村“两委”换届工作的全过程，实现换届纪律宣传教育全覆盖，切实提高换届纪律知晓率。通过加大宣传教育，督促村“两委”干部、党员、群众念响思想上的“紧箍咒”，坚决杜绝拉票贿选，确保换届环境风清气正。

　　二是加强新任书记管理培训，练就务实工作的“真本领”。新选任的村党组织书记上任后，要及时举办业务培训班。围绕讲政治、守底线、当新时代“领头雁”等主题，整合利用各级各类培训资源，开展专题培训，培养村党支部书记旗帜鲜明讲政治的思想认识，提升履职本领。要加强对党建知识的业务培训，树立新任党支部书记的学习意识和政治意识，避免只抓经济生产、不抓党组织建设情况出现。要把党建工作成效纳入村党组织书记述职重要内容。要加大与村党组织书记的谈心谈话力度，通过“扯扯衣袖、拍拍肩膀”，提前敲响思想警钟，动态跟踪管理新任书记的成长历程，确保换出一批思想作风好、工作能力强、带富效果好的村支书，为乡村振兴配好配强“领头雁”。

　　三是健全合作社管理机制，算清工作中的“明白账”。要不断规范管理党支部领办合作社，在群众入股、资金管理、利益分配等方面积极思考谋划，建立健全管理机制。要大力推进村党组织书记、村集体合作社理事长“一肩挑”，在发挥党组织对发展村集体经济组织引领作用的同时，强化和压实党组织书记的责任意识，让其时刻牢记自己的身份，增强大局观念，做到公私分明，自觉置身到大局中思考、定位、谋划工作。要强化跟踪指导，由县级组织部门牵头，整合审计、财政筹相关职能部门力量，强化对党支部领办村集体合作社资金账目方面的监督和指导力度，督促各村集体合作社切实做到账目清晰。要组建县党支部领办村集体合作社工作专班，定期召开推进会、调度会、协调会、培训会，加强业务指导、督导调度，督促新任书记把心思放在带民致富上、智慧用在村集体经济发展壮大上、能力用到贡献上，奋力实现乡村振兴。

发布人：江湖浪人 发布时间：2021-3-28 16:32 赞0 收藏 阅读人次：3223

初审：王战坤编辑：亦风责编：李一画回复

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