请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

莫把“说了”当“做了”

四川省宜宾市筠连县委组织部 刘波

共产党员网来稿 打印 纠错 投稿须知 投稿
微信扫一扫 ×
  “我们中是不是有人把说了当成做了,把做了当成做成了,把做完了当成做好了?”在辽宁省沈阳市近期召开的一次会议上,一位负责人向在场的数百名干部发出“灵魂拷问”。

  “为政之道,贵在落实”。抓落实是一切工作的根基。党员干部如果不善抓落实,甚至不一以贯之、扎根基层一线抓落实的话,往往就会导致研究出台的决策、工作推进中的对策成为“夹生饭”,工作成效自然大打折扣,群众更会冷眼相看。

  当前,有的干部在急难险重面前,把“说了”当“做了”,习惯耍“嘴皮子功夫”,热衷于喊口号,实际上脚下一动不动。有的干部甚至把“做了”当“做好了”,工作中存在一般化要求、过关式落实,怕担风险、怕得罪人,对待工作中的问题缺乏盯住不放、彻底解决的信心和勇气,想“天花板”多,想“责任田”少;看“倒车镜”多,吹“冲锋号”少,工作精力不够集中,干事干劲不是很足,导致一些工作落实不够及时、政策执行质量不高。

  究其原因,是部分干部没有把抓落实作为开展工作的主要方式,遇到问题绕着走,光说不练假把式。事实证明,没有有力有效的工作落实,提高工作的质量和水平往往就是“无根之木”“无源之水”。广大党员干部要把主要的工作精力放在狠抓落实上来,既要上接“天线”,更要下接“地气”,确保工作朝着正确的方向发展。同时要鲜明实干导向,真抓实干、付诸行动,对上级安排部署的工作任务,加强具体指导、过程管理、做到盯住不放、一抓到底、久久为功,防止工作落实流于口头、浮于表面。

  工作“说了”,更需要后续的实干问效。尤其在面对发展难题、复杂矛盾时,各级领导干部要靠前指挥、靠前指导,重要任务亲自部署,关键环节亲自把关,落实情况亲自督查,既当“指挥官”又当“战斗员”。同时要注重工作方式方法,努力打破思维定势、跳出固有的路径依赖,用改革的思维和创新的手段寻找破解难题的“钥匙”,示范带动各级干部变“要我干”为“我要干”,变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。

  空谈误国,实干兴邦。广大党员干部要把雷厉风行和持之以恒结合起来,既要“说到”,更要“做到”,以踏石留印、抓铁有痕的意志,坚持一个目标一个目标分解,一件任务一件任务落实、一个难题一个难题攻克,确保工作抓出质效。

发布人:学不可以已 发布时间:2021-4-1 08:41 收藏 阅读人次:11829

初审:张兵 编辑:礼嘉 责编:文小汇 回复