2021年1月，中央纪委机关、中央组织部、国家监委联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，严明强调了换届纪律，明确了“十个严禁”红线，为保证换届工作的顺利开展、营造风清气正的换届环境提供了纪律保障。换届的核心在于人才选拔，选出优秀的“领头雁”不仅能为党的事业发展注入活力，保持党的先进性、纯洁性，而且对于“十四五”时期我国发展开好局、起好步意义重大。因此要严格把好换届选举“三关”，保证换届环境的清明清正清新。
抓好细节标准教育，严把换届选举“程序关”。在整个换届过程中必须明确职责分工、专人专责，每个环节、每个步骤必须有章可循、有法可依。对于换届的相关工作人员而言，需要在换届工作推进中熟练掌握相关文件和政策法规，也对换届相关工作人员的专业性提出了更高的要求。因此，抓好对换届工作人员的细节教育、政策法规培训尤为重要。对参加换届的工作人员进行集中培训指导，明确概念和规定，详细解读选举流程等，引导其认真履职、遵规守纪、同心协力，把换届工作做细、把程序扣准，保证换届的严谨性、选举的规范化，确保换届选举不“变味”。
抓好纪律警示教育，严把换届选举“纪律关”。在换届过程中，要高度重视思想教育工作，坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实加大对广大党员干部和换届相关人员的教育引导力度，不断提升遵规守纪的自觉性和坚定性，筑牢思想防线。换届前组织观看严肃换届纪律教育警示专题片，及时将换届纪律规定印制发放到有关人员手中，对认真学习和自觉遵守提出明确要求，确保应学尽学、应懂尽懂、应会尽会。换届相关人员要采取专题党课、研讨交流等形式，深入学习换届政策法规和纪律规定，确保“十严禁”纪律要求入脑入心，为换届工作顺利进行营造良好的舆论氛围和社会环境。
抓好思想政治教育，严把换届选举“政治关”。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。抓好换届相关工作人员的思想政治教育，不但能够培养造就忠诚干净担当的高素质专业化队伍，对于把好换届选举的廉洁关、政治关也至关重要。要结合实际，切实采取有效措施，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想充实教育内容，加强党员干部及换届相关人员对好干部“二十字”标准、忠诚干净担当的理论学习，促进换届相关人员把党的最新理论要求转变为党性观念和纪律要求。思想政治建设是管根本的建设，将思想政治教育工作贯穿换届始终，有助于弘扬换届的清风正气，确保换届政策、选拔任用工作程序和制度有效执行。
营造风清气正的换届生态，严把换届选举的关口，功在当下，利在千秋。当前我国已踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，换届产生的新一届“带头人”肩负着实现“十四五”规划与2035年远景目标的历史重任，长路漫漫，任重道远。高质高效完成好换届工作任务，求真求严选好新一届“领头雁”，为组织发展注入新鲜血液的同时，也为庆祝建党百年交出一份满意答卷。
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