为“两新”组织发展注入“红色动能”

　　习近平总书记提出新时代党的组织路线要以组织体系建设为重点，加强党的基层组织建设，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，为我们工作指明了方向。“两新组织”党建工作要积极适应新时代发展变化，加强党建引领，健全党组织体系，提升“两个覆盖”质量，发挥党组织作用，为“两新”组织注入“红色动能”。

　　以“三个制度”，绷紧组织建设这根“弦”。适应新形势下“两新组织”建设发展需求，及时跟进调整党组织架构，健全党组织体系。一是全面摸排，建立“动态式”组织台账。根据当地“两新组织”发展现状，深入企业做好重点摸排，全面摸清组织架构、党员数量、企业建设等情况，建立工作台账，实行动态跟踪管理，确保熟悉“两新组织”建设情况。二是加强管理，确保“健全式”组织体系。以“把方向、保大局”为原则，进一步加强“两新”组织建设。针对非公经济建设情况、党员人数，及时成立非公经济党组织；同时，把好党员发展“关口”，从严从实做好党员发展、教育工作。三是强化落实，提高“全面式”基础保障。充分发挥“两新”组织“领头雁”作用，通过整合区位优势和资源优势，持续抓好经济增收、环境提升、资源供给等方面工作，完善“两新组织”基础设施，进一步提升组织建设水平。

　　以“三个示范”，拉开队伍建设这张“网”。发挥党组织引领作用和党员示范带头作用，打造党建示范点，壮大“两新”党员队伍，促进“两新”组织经济发展。一是党建品牌示范，打造“示范党支部”。积极围绕“打基础、抓拓展、促提高”的思路，注重抓典型、抓示范、抓引导，制定党建示范点创建方案，着力打造党建示范点，以党支部引领提高非公企业发展质量。二是优秀党员示范，打造“人才孵化器”。按照“培养优先、学用结合”为原则，结合“三会一课”，开展党员教育，多元化教育发展平台；积极引进稀缺人才资源，做好人才储备，建立人才“智库”，以高质量高标准促进企业发展。三是发挥联动示范，打造“党建联盟军”。努力夯实“两新”组织基础，发挥“社区＋企业”党建联盟作用，整合商圈楼宇党员资源，双管齐下，做好离退休党员社会化管理，促进“两新”组织党建工作开展。

　　以“三个驱动”，下好创新机制这盘“棋”。结合“两新组织”实际情况，突出党员职工的主观能动作用，在创新驱动下，推进“两新组织”高质量发展。一是科技驱动，“组织＋工作”两手抓。以科技为媒介、党建为指导，激活产业发展动力，打造人才型、科技型党支部，让企业发展在传统上注入数字化元素，推进数字经济发展，产品更新换代，助力产业升级。二是绿色驱动，“高效＋长效”双确保。秉持“绿水青山就是金山银山”理念，强化绿色发展动能，结合“水美经济”，引导企业发展向环保型、节能型转变，同时，结合卫健、综治、自然资源等部门，实行长效监督机制，推进企业高效发展。三是创新驱动，“广度＋深度”同发力。发挥政治核心作用，拓宽服务延展性，优化企业功能。坚持“党建带群团建”的原则，积极动员“两新组织”党员、团员、青年干部等合力开展工作；同时，加强日常培训教育，提升企业职工质量，以创新发展方式，增强“两新组织”战斗力。