基层干部要做四种“机”

浙江省绍兴市诸暨市浬浦镇人民政府魏书萌

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　　浙江省诸暨新任市委书记沈志江同志的“十问”在提到干部的能力作风时，提出了争先意识、危机意识、进取意识和创新意识不强等苗头和倾向性问题。浬浦镇党委书记孙陈超同志在镇经济工作会议上讲到执行能力时，生动形象地告诫干部不要做拖拉机、推土机、压缩机和洗衣机，内涵深刻，意义深远。作为一名组工干部，受到启发，我想，要努力做好以下四种“机”。

　　一做“挖掘机”，要有攻坚克难的勇气去深挖发展的磐石。在市级层面，我们察觉到了“标兵渐远、追兵渐近”的态势，在镇级层面，我们有“山区乡镇”“小乡镇”的固定标签。我们深知自身发展的不足，却始终迈不开步子去拼去干，逐渐陷入了不紧不慢、小富为安的怪圈，缺少的正是攻坚克难的勇气。做一台“挖掘机”，挖的是资源是优势，巧借政策东风，因地制宜地谋好发展棋。同时也要具备“挖掘机”硬碰硬的勇气，遇到阻力再往下挖一点也许就是“柳暗花明又一村”的转机。

　　二做“订书机”，要有将工作落实落细的责任担当。乡镇工作千头万绪，“上面千条线，下面一根针”，容易陷入工作浅尝辄止、浮于表面的误区。每件事的准备、过程、监督和反馈都是决定成败的关键。首先要找准合适的起订位置，其次要用力下压，最后还要确认两个针脚是否已弯紧。做一台“订书机”，以一丝不苟的态度对待工作中的每一个环节，将其落实、落细，小细节也能成大功。

　　三做“吸尘机”，要有及时发现问题、解决问题的自觉。凡是吸尘机经过的地方，垃圾、灰尘都一扫而尽，留下一个清新的环境。在工作中，或多或少会出现干部对工作推诿、拖拉的现象，在市镇村发展面临瓶颈的关键时期，在改革创新的迫切时期，要拒做“推土机”“拖拉机”，做好大小工作的“吸尘机”。我们在走村入企的过程中，切勿只带身不带心，要有发现问题、聆听诉求、解决需求的意识。看到某处环境卫生有问题，或随手处理或带回商量；百姓有诉求，要耐心聆听，及时解决或上报；企业招工难，要积极查找人才库，摸排在村闲置劳动力。干部经过的地方成为发现问题、解决问题的地方，干事创业的氛围也将蔚然成风。

　　四做“复读机”，要做好上级政策的宣讲者。我们是基层工作的触手，是上级政策的落实者。作为各级党委政府的政策宣讲者，我们要做好一台“复读机”，做好之前需说好，说好之前还要先想好。首先要切实提高自身政策理论水平，真正学懂弄通，然后以百姓听得懂的土话、白话因村制宜地讲给他们听，如此才能在宣讲上明白晓畅，让群众在宣讲中有获得感，工作得以又好又快地开展，比如近阶段的“接种新冠疫苗”工作。

发布人：h56eb1 发布时间：2021-4-13 15:39 赞3 收藏 阅读人次：6930

初审：安可欣编辑：亦风责编：李一画回复

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