提起党务工作者，大家的传统印象可能是：一个老党员，扶着老花镜，一板一眼地念着各种文件。至少三年前的我，是这么认为的。
三年前的我，还是一个银行柜员，每天的工作就是和人民币打交道。我可以在20秒之内数完100张纸钞，但你要问我什么是“三会一课”，我回答不了你；我可以在60秒之内录入700个数字，但你要问我组织生活会和民主生活会的区别，我也回答不了你。作为普通党员，即便是固定参加党内活动，对党务工作的认识其实并不深。那个时候的我并不知道，一场我和党务工作之间的“缘分”即将到来。
有一天，我的领导突然找到我，希望我能兼职承担支部的党务工作，也就是做一名兼职党务工作者。兼职党务，也就意味着你不仅要做好当前的本职工作，还要腾出时间和精力来处理支部党务。做好了，是你应尽的职责，没有任何奖励和报酬；做不好，反而还要承担责任。谁会愿意做这种吃力不讨好的事情呢？
有人跟我说，党建工作都是虚的，干不出成绩来；也有人说，党建工作是最边缘化的工作，干不出前途；甚至有人说，党建工作是快退休的人才做的工作，年轻人不要做。不管怎么说，让你突然承担一项自身完全不熟悉的工作，内心是既无助又惶恐。就好比是一个大龄青年被父母要求去和一个陌生人相亲一样，用一个词来形容那就是：“一筹莫展”。
我甚至到网上去搜索，怎么拒绝做党务工作者。这个时候，我看到了这样一句话：家里要是没人做家务，房子就会乱糟糟的；支部要是没人做党务，那还谈什么凝聚力呢，作为党员，党务就是家务！
这句话唤醒了我作为一名党员的责任心和使命感。没错，作为党员，党务就是家务。当我们端举右手，喊出“我志愿加入中国共产党”的时候，就已经将自己的一片初心许给了党。我还有什么理由拒绝呢？
就这样，我和党务工作算是“牵手成功”，开始我的党务生涯。没有人可以教我怎么办，那就自己学，我的浏览器上收藏了各级组织部、宣传部、党报党刊的官方网站50多个；材料不会写怎么办，那就准备一个小本子，看到好词好句就记下来；工作出错了怎么办，敢于承担，举一反三，把教训当成教学。山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。
三年多过去了，从银行到国资平台，从兼职到专职，我与党务工作进入了“热恋期”，我也有了一个新的身份——“党建专员”，心态也从刚入门时的“一筹莫展”，变成了现在的“信心满满”。
我的信心来源于这个新时代。十八大以来，党要管党、从严治党的新形势早已形成。党建强，基层才会强。抓好党建工作对于培育改革创新精神、塑造企业文化、凝聚员工力量具有重要作用。
我的信心更来源于我们每个基层党支部的党务工作者们。虽然我们的支部今年才刚刚成立，他们也都是一些年轻党员，但他们还是义无反顾地承担起了支部的每一项工作，特别是在年初这段最忙的时间里。他们有的人每天为融资工作跑来跑去，但依然挤出时间，跑出了支部品牌建设的加速度；他们有的人白天工作忙，晚上10点多了还在一个细节一个细节地沟通确认；他们有的人牙疼了好久，看牙的时间一拖再拖，但支部工作却从没有拖。现在的他们，远比当时的我更优秀。
我的信心也来源于我自己。记得刚到公司的时候，工作很重，困难很多，压力很大。这里是一片红色沃土，如何耕耘出红色品牌，就是我一直在思考的问题。党建宣传不足，于是我试着跟上级宣传部门对接，学着写通讯稿，赴红色教育基地学习的稿件打破了公司在市级党建网零报道的记录；支部学习方式单调，于是我试着引入视频学习，今年还将在领学方式上继续改革创新；党员积极性不足，于是我试着构建起符合支部实际的党建品牌，推动大家一起加入到支部建设和创优争先中来；党员示范作用发挥不够，于是我推动建立了党员示范岗，让普通党员在基层一线发光发热。党务工作没有什么亮眼的数字，有的只是无数个没有休息的中午和无数个与星光相伴的夜晚，正是党务工作者用担当和付出书写了党建工作的实效。
在很多人眼里，党务工作看起来有点高大上。在这里我要说，党务工作确实“高大上”，但这个“高”是高站位、高标准、高质量，“大”是大格局、大视野、大担当，“上”是迎难而上、承压而上。这样的“高大上”才是我们每一名党务工作者所追求的“高大上”。
我深信，在当前这片红色沃土下，将有更多优秀的党务工作者茁壮地成长起来，在实践中成为党性纯洁、业务精通的行家里手，在平凡的工作岗位上实现不平凡人生价值，一起打造出属于党务工作者的红色名片。
先锋文汇
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