近年来，新疆维吾尔自治区富蕴县委组织部围绕打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和组工干部队伍，打造“三味套餐”，提升组工干部综合能力素质。
“理论教育＋党性教育”尝“原味”。坚持集中学习和自学相结合，依托晨学、部机关理论学习、“三会一课”等活动，组织学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和组织工作重要会议文件精神等内容126次，加强组工干部理论政策水平。邀请8名县委党校教师，围绕党史、新中国史等，阐释共产党人的历史使命和信仰，使组工干部明初心、担使命。充分发挥本地红色资源优势，组织组工干部到可可托海红色教育基地、达拉吾孜村史馆等地接受党性教育，通过瞻仰革命先烈、重温入党誓词等方式，身临其境感悟红色精神，提升组工干部党性修养。
“线上推学＋线下讲学”添“新味”。把组工干部“走在前、做表率”的优良传统体现在理论学习中。充分利用“富蕴县党建网”、“富蕴党员教育”抖音公众号、“富蕴县党员教育中心”微信视频号等网络平台，指定专人负责，坚持每天推送党的最新理论成果、政策信息、会议精神等，达到随时学、便捷学、快速学的效果。开设“组工大讲堂”，按照“领导带头、全员参与、科室轮流”的方式，采用PPT、视频、讲稿等形式围绕组织工作政策法规、业务知识等内容进行授课，提升组工干部的业务水平、沟通交流和语言表达能力。
“实践锻炼＋服务群众”常“回味”。实施组工干部定点联系乡镇制度，以科室为单位，通过蹲点调研、听取汇报等方式指导“三会一课”、发展党员、村级发展思路等工作，推动组工干部在基层一线“主战场”发挥作用。以“民族团结一家亲”“在职党员进社区”等活动为载体，帮助群众女解决看病就医、子女入学、就业务工等实际困难96件，在密切联系群众中，增强组工干部服务群众能力。带头弘扬时代新风，积极参加文明单位、节约型机关等创建工作，开展义务植树、学雷锋志愿服务等活动28次，切实彰显组织部门良好形象和组工干部精神风貌。
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