近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。选派驻村第一书记和工作队，是被实践证明了的巩固脱贫成果、推进乡村振兴的利好措施，是锤炼干部过硬能力措施的有效途径，对于开启全面建设社会主义现代化国家新征程具有重要意义。
乡村振兴，关键在人。组织振兴是乡村振兴的“第一工程”，是新时代党领导农业农村工作的重大任务。第一书记使命光荣、责任重大，不仅个人要发挥好带头人作用，还要帮助村级党组织抓党建、强队伍，发挥好“头羊效应”。同时，选派第一书记也是推动人才向基层流动的“先手棋”。因此，第一书记这支队伍，在乡村振兴路线图上起着重要枢纽作用。各级党委要把选派驻村第一书记和工作队纳入重要议事日程，作为加快推动乡村振兴的重要内容，从推进农业农村工作全局角度谋划实施，加强组织领导，强化责任担当，精心组织实施，力求定村精准、派人精准、工作精准，推动落地见效，切实将好事办好。
世上无难事，只要肯登攀。乡村振兴一线是干部成长的天然“沃土”。基层一线情况相对复杂，虽然各级党委选派的第一书记和工作队员，普遍具备政治素质好、对农民有感情、群众工作能力强等特质，但是还需有个适应环境、提升工作的过程。要强化跟踪管理监督，明确派出单位、派驻县镇党委管理职责，严格落实考勤、请销假、请示报告、定期考核等制度，以纪律约束促进规范履职，帮助第一书记尽快适应工作环境。要优化教育培训体系，精心组织开展岗前培训，分级分层落实业务指导责任，组织第一书记通过学习政策、实地观摩、座谈交流，精准掌握铺开工作的政策要领、注意事项和规律技巧，提高工作效率，迅速打开工作局面。
导向就是方向。近年来，各级党组织普遍从政治上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，切实为农业农村干部减负担、卸压力、提待遇、强保障，点燃了创业激情，提升了动力干劲。客观地说，基层一线任务繁重、条件艰苦、风险叠加，第一书记和工作队员又远离家庭和原单位，思想、心理、工作、生活等各方面压力普遍比较大。各级党委要在强化保障服务和关心关爱上下功夫，全面落实生活补助、交通补贴、定期体检、医疗费报销、安排工作经费等各项待遇，最大化提供工作生活便利。要加强心理关怀，加强与第一书记和工作队员的沟通联系，健全谈心谈话、走访家访、节日慰问等机制，了解思想动态，随时帮助解决矛盾困难，让他们安心安身安业。要注重典型引领，及时总结一线涌现出来的典型做法，加大评先树优和宣传力度，营造担当作为、干事创业良好氛围。
担当有多大，舞台就有多大。眼下，到乡村振兴一线建功立业的动员令已经发布，冲锋号已经吹响。广大第一书记和工作队员，要切实增强使命担当，努力学习掌握各类知识，持续提升干事本领，锤炼过硬作风。要甘当小学生，强化宗旨意识，坚持以群众满意为导向，汲取和发扬基层首创精神，提升做“三农”工作的针对性和精准性，增强做群众工作的能力和水平。要主动接受群众监督，采取群众喜闻乐见的方式，保持和群众一块苦、一块干的朴实底色，弘扬艰苦奋斗精神，大兴调查研究之风，努力摸实情、说实话、出实招、办实事、求实效，以实实在在的成效取信于民、展现才华。
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