内蒙古自治区敖汉旗深入实施“乡村人才振兴培育”工程，选优配强农村牧区科技特派员队伍，带头为民服务、带强产业发展、带动群众致富，奏响人才服务、需求对接、政策激励“三步曲”，为乡村振兴注入源头活水。
突出队伍建设，打响人才服务“品牌”
制定《加快推进科技特派员服务“敖汉党建引领产业发展共同体”工作方案》，联合工科局和农牧局选派农牧业科技特派员110名，走进农家牧户、田间地头，开展送科技下乡活动，围绕农牧业产业发展实际，就种养技术、品种选择、测土配方、疫病防治等方面进行手把手、面对面的传授，将急需实用的种植技术送到农牧民手中。立春以来，科技特派员下田间、进大棚，指导各嘎查村备耕生产，发放技术资料、明白纸3万余份，引进新品种11个，推广新技术8个，建立示范基地7个，培育科技示范主体360个，发展辐射带动户3600户，受益群众达1.8万余人。
做强桥梁纽带，把准产业需求“脉搏”
建立人才对接交流机制，组织农牧、水利、林草等涉农部门，成立专家基层“服务团”，“新老搭配”“以上带下”走进农村牧区、田间地头，做到“月月有走访，事事有对接”，通过和种养殖户面对面交流，形成技术需求清单，对照需求菜单，“开出”科技特派员责任清单，确保群众需求落到实处。放大专业优势，鼓励科技特派员在提升自身综合素质的基础上，利用乡村振兴人才培育中心、乡村振兴人才实训基地、田间课堂等阵地资源，让农技人才成为行走着的“百科全书”，发挥其技术、经验的“传、帮、带”作用，按照“一人一课”“一人一技”的形式及“一带一”或“一带多”的传授方式授业解惑，形成“培养一批能人、带动一方发展、搞活一方经济、致富一方百姓”的良好效果。目前，已组织专家服务团10个，下基层服务60批次，受益群众1000余人次；涉农专家培带新人86名，增强了涉农领域人才的梯队力量。
加大激励力度，做强人才支撑“后盾”
按照区域分布、技能特长、专业分类等情况，建立“五大”乡村振兴人才信息库，全面掌握乡村治理人才队伍、农业农村科技人才队伍、农业经营管理人才队伍、农村二三产业发展人才队伍、乡村公共服务人才队伍的现状和发展趋势，将乡村振兴人才纳入“新州英才”评选奖补范畴，引导基层一线人才积极投身创新驱动、人才兴业实践中。加大政策奖励力度，创新推出“滚动扶持青年人才”“新州英才卡”等服务项目，为青年人才、新州英才提供资金保障、医疗保健、公共交通、休闲娱乐、子女入学等多项创新服务举措，切实提高广大人才的荣誉感和获得感，现已为45名青年人才提供了155万元创业资金。充分利用人才宣传阵地，在新州先锋公众号开设“乡村振兴大舞台 创业人才展风采”专栏，发布各类实用人才事迹17篇，展示和宣传一线人才风采事迹，充分激发人才创新创业活力，营造让人才施展才华、成就事业的良好的生态。
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