为政者要以“责”应“考”

江苏省连云港市连云区宿城街道办事处吴媛

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　　领导班子换届如同一块“试金石”，越是关键时刻，越能检验出一个领导是否德配其位、才配其位。面对领导班子集中换届“大考”，领导干部应该始终保持一颗平常心，以“宁负虚名身莫负”的责任和担当，永葆奋斗干事的昂扬姿态，做到思想不浮动、精神不滑坡、工作不松劲。

　　要有“身在兵位，胸为帅谋”的大局意识。正所谓：“不谋全局者，不足以谋一域。”领导班子换届是正常的人事更替，是围绕全局工作和中心目标进行的一次选优配强。领导干部必须要胸怀大局、眼观大势，站在有利于党的事业长远发展的高度去看待换届，切勿将自己的“官运”凌驾于国运之上，释放状态“不在线”的负能量，大大影响班子的整体战斗力。领导干部要视换届为“国之大者”，多打大算盘、算大账，在“全局之图”中找准个人坐标，以清醒的头脑评价自身德才，以理性的态度看待个人进退，凭“静气”面对人事调整，始终干好当下事、站好一班岗。

　　要有“我才有用，功成有我”的担当意识。于组织而言，每个干部都是“天生我材必有用”的潜力股，进退留转只是组织全盘考量下的资源配置。然而，一些干部却囿于个人仕途，出现思想上换挡、工作上减速，甚至与组织讨价还价，种种“离线”心态折射的恰是干部信仰迷茫、党性缺钙。“为政者不难于始，而难于克终也。”于干部而言，越临近换届越应该一以贯之地抱定“功成不必在我，功成必定有我”的担当情怀，始终牢记组织托付之责、群众期盼之声，敢闯入未曾涉足的“盲区”，敢打破有碍发展的“禁区”，敢接手矛盾复杂的“难区”，勇做事业上的“攀登者”，不做政治上的“糊涂人”。

　　要有“心有所畏，行有所止”的规矩意识。良好的换届风气是换届大考的“生命线”，事关换届之年的平稳平静和党的事业持续发展，需要每一位领导干部知边界、明底线、守规矩。可以说，底线思维是领导干部最不能答错的换届“考题”。要自设“高压线”，心中高悬法律的明镜，手中紧握规矩的戒尺，带头把换届纪律挺在前面，立起来、硬起来。要自筑“防火墙”，多用初心使命照一照心灵尘埃、筛一筛思想杂念，带头扬正气、走正道、干正事，坚决抵制拉票贿选、跑风漏气等不正之风，确保换届纪律“答题”不出错、不失分。

　　正值“十四五”开局之年，能否正确对待领导班子换届，直接检验着领导干部的党性忠诚度和政治清醒度。唯有以“责”应“考”，方能换届不“涣心”，换届不换挡。

发布人：山海云雾 发布时间：2021-5-13 15:25 赞0 收藏 阅读人次：3250

初审：吴晓编辑：亦风责编：李一画回复

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