近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。虽然脱贫攻坚战取得全面胜利，但我国脱贫人口基数大，脱贫基础还比较薄弱，必须乘势而上、再接再厉、接续奋斗，做好巩固拓展脱贫攻坚成果，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，持续向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队。
要“严格”选人。坚持派强用好、严管厚爱，严格人选标准，加强管理监督，注重关心激励，确保选得优、下得去、融得进、干得好。本着“抽硬人、选能人”的原则，采取个人报名和组织推荐相结合的办法、由派出单位组织人事部门提出人选，同级党委组织部门会同农办、农业农村部门及乡村振兴部门进行备案，派出单位党委（党组）研究确定。严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑年龄、专业、经历等因素，确保选优派强。第一书记和工作队员人选必须要政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作；工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神；事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献。
要“精准”组队。坚持县级统筹、精准选派，按照先定村、再定人原则，由县级党委和政府摸清选派需求，统筹各级选派力量，因村派人、科学组队。按照“因村制宜、因村选派”原则，结合选派对象的个人特长、所在部门的特点，对口派驻第一书记和工作队，确保适岗适位。对班子软弱涣散村，选派党群部门业务能力强、综合素质高的干部，着重帮助整顿班子；对村情不稳村，选派政法部门掌握政策准、善于处理复杂难题的干部，着重帮助化解矛盾；对产业发展滞后村，选派涉农部门懂政策、有技术的干部，着重帮助壮大农业经济。
要“实干”落脚。坚持真抓实干、务求实效，推动第一书记和工作队员用心用情用力驻村干好工作，注意处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系，形成整体合力。干成事，干好事，是选派第一书记和工作队的出发点和落脚点。“第一书记和工作队”更重要的是要当好乡村振兴的“实干家”。为村民办好事、办实事，首先要看群众答应不答应，赞成不赞成，高兴不高兴。“第一书记和工作队”要成为村民“主心骨”，干成事才会将威信立起来。成事之要在于作风实，要充分发挥“扎实肯干”作风，带领村民实干，去干出一番作为，成就一番事业。
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