强化审计结果运用促进干部规范履职

山东省临沂市兰山区委组织部贾德江

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　　为贯彻落实习近平总书记关于更好发挥审计在党和国家监督体系中重要作用的指示要求，充分合理运用好经济责任审计结果，进一步发挥经济责任审计在干部监督管理和党风廉政建设中的积极作用。山东省临沂市兰山区多举措强化审计结果运用，切实提升审计监督实效。

　　强化审计结果运用。为充分利用领导干部经济责任审计结果，兰山区制定了《审计查出问题整改事项考核细则》，把审计整改落实情况作为全区高质量发展考核的一项具体考核指标。以此为抓手，促进领导干部规范履职。将审计查出整改事项进行量化赋分，有效将审计监督与绩效考核结合起来。强化审计结果在干部管理和综合考核中的运用，维护审计监督的严肃性和权威性。

　　狠抓审计整改落实。为进一步提高审计整改和监督力度，兰山区建立主要领导干部作为审计整改第一责任人制度。健全审计整改责任、报告、督查、问责、协作等五项工作机制，重点跟踪经济责任审计查出问题整改情况。对存在问题突出且具备整改条件而整改不到位、不按时整改、弄虚作假或拒不整改的单位，由组织部门与被审计单位主要负责同志进行约谈。

　　突出联动监管机制。把审计监督与纪检监察、组织人事等监督贯通起来，定期沟通、上报、反馈审计过程中发现的问题线索。组织、纪检、审计等部门针对问题较为突出单位的整改情况进行集中督查回访，重点督促整改。对尚未构成违纪但造成不良影响的违规行为或存在较大管理风险的情况，组织部门负责人分别约谈有关离任和现任领导干部进行谈话提醒，充分发挥审计结果运用“抓小抓早抓苗头”的作用。经济责任审计结果报告和整改报告归入被审计领导干部个人档案，作为干部考核、任免、奖惩的重要依据。

发布人：山东红色青年 发布时间：2021-5-17 09:51 赞1 收藏 阅读人次：2820

初审：韦卡编辑：慕梓责编：亦风回复

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