近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》。乡村振兴正当时，战鼓催征斗志昂。在此，为出征的驻村干部们精心备好三件“法宝”，助力作战取得胜利、再立新功。
戴上思想的“紧箍咒”，提升认识担使命。思想松一寸，行动上就会散一尺。脱贫攻坚决战后，部分干部经过长时间奋战身心上感到有点疲惫，出现想“歇一歇脚”“松一松气”的麻痹思想；部分新选派的干部担心到村开展驻村工作后，与单位沟通交流少，会被“边缘化”。因此，需加强驻村工作队的思想教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；开展好谈心谈话，了解思想动态，激励担当作为，增强思想斗志和行动自觉，打消思想顾虑，轻装上阵，带着热情和感情驻村，充分发挥党员先锋模范作用，扎根基层，主动担当，不辱使命。
用好技能的“金箍棒”，带民致富展作为。鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习是最有效的成长途径，乡村振兴是没有经验可借鉴、没有模型可复制的。面对新任务，需加强驻村干部的学习培训，让其在真学中提升政治能力，在乐学中提升服务本领，在善学中提升修养，在活学中提高带富能力，不断增强机遇意识和风险意识，练就甄别事非曲直的“火眼金睛”，做到准确识变、科学应变、主动求变。抓好专题业务和技能培训，加强交流学习，不断提升干部作战本领和技能，在乡村振兴展现新作为，用好技能的“金箍棒”，“点”出思路，“变”出新路，“施展”绝技，带领群众过上幸福生活。
驾好作风的“筋斗云”，有畏有为提质效。严管厚爱并重，激励约束结合，方能有畏又有为。习近平总书记强调：“既要把‘严’的主基调长期坚持下去，又要善于做到‘三个区分开来’；既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为”。要确保驻村工作取得质效，当对驻村干部的“群众口碑、作风评价、政治规矩、驻村成效、创新能力”五个方面进行严格捆绑考核，砌好干部考核的“五指山”，筛选出敢为有为的优秀干部。对驻村干部自身而，当加强自我淬炼，驾好硬作风这朵“筋斗云”越过“五指山”，成为经得起考验、有畏有为的“好战士”。不仅要把敬畏组织，敬畏权力、敬畏纪法、敬畏人民的规矩意识转化为忠诚于党、审慎用权、尽责履职和一心为民的实际行动，还需警惕把严管当作不作为的“护身符”，以“敬畏”之名行“不为”之实，不断在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中成就事业。
征途漫漫，唯有奋斗。脱贫摘帽不是终点而是新生活、新奋斗的起点，驻村工作队承担着人才、文化、生态、组织全面振兴的使命，当接好“接力棒”，冲锋在前，接续谱写乡村振兴的美丽新篇。
先锋文汇
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