先锋文汇
设为首页
收藏本站
!switch_blind!
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
立即注册
首页
党建
组工
榜样
服务
互动
课堂
专题
共产党员网
先锋文汇
学习心得
善做“减法”为科技管理提效赋能
上海市黄浦区社建办 公韵涵
共产党员网来稿
分享
打印
纠错
请先登录
x
投稿须知
投稿
微信扫一扫
×
大数据、云计算、物联网……一系列新技术的快速发展和广泛应用,不仅为经济发展提速,也给人们的工作生活带来了诸多变化。这些新生事物不仅给人们做了添加“调味剂”的“加法”,也在做便捷提效的“减法”。新时代科技管理也要善于做“减法”,减去冗余负担,去除繁琐束缚,真正实现提效赋能的效果,跑出科技发展的“加速度”。
近日,习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科学技术协会第十次全国代表大会上发表重要讲话。
在讲话中,总书记尤其强调了“科技管理改革不能只做‘加法’,要善于做‘减法’”,真正让“科研单位和科研人员从繁琐、不必要的体制机制束缚中解放出来”,
从而
实现科技管理助力科研发展的应有之义。
“减”形式,“加”内涵,为科技人员全力攻关赋能。
要为科技管理提效赋能,首要的是切实破除形式主义、官僚主义这些发展道路上的“拦路虎”“绊脚石”。总书记强调,“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上,花在不必要的评审评价活动上,花在形式主义、官僚主义的种种活动上”,从而让科技人员能够心无旁骛、全身心投入到科研“攻坚战”中去,为科技管理的正向发展及时纠偏、保驾护航。
“减”干预,“加”引导,为科技人员赋予更多抓手。
要做实科技管理,关键还要赋予科技人员更多主动性、积极性,鼓励其放手一搏、赋予其更多抓手。总书记指出,要在强化政策引导上下功夫,做到“减少分钱、分物、定项目等直接干预,强化规划政策引导”,为的是能“给予科研单位更多自主权,赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权”,从而让科技人员真正甩开膀子、迈开步子,让其工作更有抓手,态度更加积极、干劲十足。
“减”压力,“加”肯定,为科技人员营造良好氛围。
青年是国家的未来、民族的希望,也是科技发展的中坚力量。青年科技人员要实现稳步成长,不仅需要外在硬件条件的培养,还需要来自心理层面的鼓励和肯定。总书记指出,“创新不问出身,英雄不论出处”。
要“大力破除论资排辈、圈子文化,鼓励年轻人大胆创新、勇于创新”,摒弃不良舆论的干扰影响,从而让青年才俊“像泉水一样奔涌而出”,为其构建稳步发展的条件,营造良好的发展氛围。
“科技立则民族立,科技强则国家强”,要善做“减法”,为科技管理提效赋能,激发科技人员积极向上、拼搏进取的活力,助力我国科技发展跑出新时代“加速度”,不断迈向新台阶。
发布人:
童颜
发布时间:2021-5-29 10:44
赞
0
收藏
阅读人次:3154
初审:王战坤
编辑:水见文
责编:礼嘉
回复
关于我们
联系我们
网站地图
有奖调查
使用说明
共产党员网 版权所有
京ICP备12024993号-1
积分 0, 距离下一级还需 积分