下好党建“一盘棋” 构建国企“新格局”

上海市黄浦区生态环境局唐诗萌

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5月27日，中央企业党的建设工作座谈会在北京召开，中组部部长陈希出席会议并讲话强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。在我国发展的进程中，国有企业发挥的作用不可替代，迈向新征程，让党建工作与国企发展“同频共振”，不仅是引领企业实现高质量发展的重要保障，更是一项必须坚持的重大政治原则。

“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”政治引领是把关定向的“航行之舵”、是应对风浪的“护航之锚”。高举党建大旗，不断增强党的政治领导力、思想引领力和组织号召力，才能管好干部、聚拢人才、建强班子，推进国有企业在新发展阶段实现高质量发展，下活“一盘棋”，打开“新格局”。

擦亮党建“金招牌”，从严治党“一盘棋”。党的领导越强劲，国有企业就越有生命力和活力，把党的政治优势、组织优势转化为国企的竞争优势和发展优势，就要建强国有企业的基层党组织，形成重要的战斗堡垒。无数的实践证明，党建抓得好，企业就有凝聚力、发展就有新动力，党建做不好，职员就如“盘中沙”、企业就似“竹篮子”。要实现企业发展与党的建设的深度融合，就得始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把企业的发展战略、规划路径、改革方向等与党建工作紧紧结合，让从严治党的要求渗透到作风建设、纪律建设、制度建设的各环节，真正打造出国企党建的“金字招牌”，为企业发展启动“红色引擎”。

强化主体“责任观”，党务业务“一手抓”。当前有些国企负责人虽然“一岗多责”，却把大多数精力花在了业务上、投注到了经济效益发展上，将党建工作变成了无足轻重的“兼职活”，还存在着抓党建出不了政绩的错误思想。加强国企党建，国企党委担负着主体责任，必须从思想上深刻领悟“抓不好党建就是失职、不抓党建就是渎职”的责任要求，真正细化好“责任清单”、明确好“责任界限”、发挥好“考核制度”，以更高站位、更高标准做好企业党建工作。牵住责任制这个“牛鼻子”，就要切实提高国企领导班子的建设水平，通过定期学习、专题培训等方式，提升治企能力，培养出兼具“企业家”和“政治家”标准的领导人才，做到党务业务“一手抓”。

树立人才“风向标”，开创发展“新格局”。“为政之要，惟在得人。”党建工作说到底是做人的工作，国企人才工作更要坚持党管人才的原则，培养出一批能打胜仗的先锋兵、打造出一批能扛重担的领头雁。在选训育管的各环节，都树立起鲜明的人才“风向标”，以政治标准为首要原则，从作风上、思想上考核考察干部，从能力上、精神上用心锤炼干部。同时充分发挥出国企内党员职工的先锋模范作用，把党员日常教育管理工作抓常抓深，把党员队伍建设工作落实落地，真正做到“发展一个，带动一批，影响一片”，让思想正、作风好、能力强的人才队伍成为国企发展的源泉动力，开创出发展的“新格局”，甩开膀子干出“新佳绩”。

发布人：tshimeng 发布时间：2021-5-31 09:18 赞0 收藏 阅读人次：3592

初审：图南编辑：慕梓责编：亦风回复

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