组工干部要涵养“六种思维”

四川省眉山市委组织部宋福

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　　组织工作任务繁重、涉及面广、政策性强，只有善于运用科学的思维方式，才能切实增强预见性、主动性和创造性，组工干部如何适应新时期的工作需要，就要涵养“六种思维”。

　　涵养“政治思维”举旗帜。组织工作具有鲜明的政治性，讲政治是组织工作第一位的要求。做好组织工作，组工干部必须旗帜鲜明讲政治，始终坚定不移贯彻落实中央、省委、市委和区县委决策部署，干部选任要强调政治标准，干部管理要强调政治规矩，基层党建要强调政治功能，人才工作要强调政治引领，真正做到“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。要持续加强政治理论学习，在党史学习教育中把自己摆进去，找准自身差距，坚定政治立场，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　涵养“系统思维”谋全局。组织工作与全局紧密相连，组工干部要善于“跳出组织工作看组织工作”，要围绕中心服务大局，站在各级党委的高度，增强工作的前瞻性、整体性、协同性。在谋划工作上要善于通盘考虑，统筹抓好党员、干部、人才各大板块、各大要素、各大环节工作。在出台政策上要善于相互衔接，使各项举措在政策取向上相互配合，在实施过程中相互促进。在力量摆布上要统筹兼顾，围绕大局，齐头并进，防止畸轻畸重、顾此失彼。

　　涵养“专业思维”提质量。组织工作是一门科学，具有很强的专业性，时代在不断进步，新时代新征程对组织工作提出了新的更高要求。组工干部要坚持以专业眼光看事物，不断学习组织工作各项政策业务，对待工作严谨细致、一丝不苟，努力成为该领域的“行家里手”。要坚持从专业角度想问题，熟练掌握本职岗位各项业务知识，对待事情严格按照政策依据，解决问题专业细致。要用专业精神抓工作，专心致志，推动各项工作从“做没做”向“优不优”提升。

　　涵养“法治思维”强规范。用制度管党治党是十八大以来中央推动全面从严治党的重要方法，也是党的十九届四中全会提出的明确要求。党的十八大以来，党中央先后制定和修订了一系列党内法规，覆盖了组织工作方方面面，如何推动组织工作高质量发展，严格遵守、全面落实这些党内法规是前提保证。俗话说“没有规矩，不成方圆”，组工干部要学法懂法，严格按照党内法规，组织工作规章制度，用法规来约束自己，用制度来规范自己，做到依法办事、规范高效。

　　涵养“创新思维”求突破。改革创新是推动党和国家事业发展的动力所在、活力之源，组织工作也要顺应时代要求，力求突破创新。组工干部要大胆解放思想、强化求解思维、加强调查研究、尊重群众首创精神，以“微改革”为抓手，紧扣乡村振兴、基层治理、创新驱动等中心工作开展扎实有效的调查研究，要打破传统固定思维模式，跳出来思考问题，深入了解基层意见，大胆开展改革创新，运用好调查研究成果解决实际问题，推进组织工作与时俱进、守正创新。

　　涵养“底线思维”防风险。组织工作无小事，容错空间很小、容错时间有限。组工干部要提高政治敏锐性和警觉性，对重点工作加强预判、做好预案、做到未雨绸缪，对常规工作坚持以大概率思维应对小概率事件，以防微杜渐的清醒、如履薄冰的谨慎，把风险隐患消除在萌芽状态。组工干部要守好政治底线，严格遵守党纪法规，管好自己的嘴，不该问的不问，不该说的不说，自动净化个人朋友圈，堵住个人廉政风险点，认真工作、健康生活，做干干净净、清清白白的“组工人”。

发布人：ms_ss 发布时间：2021-6-1 09:05 赞0 收藏 阅读人次：5637

初审：汪青雷编辑：水见文责编：礼嘉回复

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