“90后”驻村要学会“四种本领”

安徽省六安市金寨县吴家店镇杨多保

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　　“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”基层一线历练对于年轻干部的健康成长至关重要，越是优秀的年轻干部，越要到艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方磨炼意志、锤炼品质，提高各方面能力和坚定的工作作风。随着乡村振兴的全面推进，一大批年轻干部即将选派到基层一线开展工作。年轻干部驻村首先要学会四种本领。

　　一是要学会独处，“耐得住寂寞”。独处是一种能力，更是思想境界的升华，纵观成大事者，都具备独处的本领，能耐得住寂寞。少数年轻干部在选派过程中，出现焦虑等现象，担心自己被选派“人烟稀少”“路途遥远”的乡村，担心自己无法适应那种“孤独”的环境。我想，既然选择驻村，就要放开自己，要克服思想“困难”和生活“困难”，要调节好心态，要适应农村和城镇的环境差异。作为年轻干部，我们更要学会享受“独处”和“孤独”，在基层“安静”的环境中，思考问题、规划人生，将城乡环境差异作为提高自身思辨能力的重要“空间”。

　　二是要学会说话，“群众听得懂”。在乡村振兴的大部队中，不乏一些“90后”，甚至“95后”，他们文化程度高，自身素质高，有学历和理论上的优势。但是基层工作，我们往往面对的是一件具体的事情，处理具体的问题，是与群众交流和互动的过程。比如秸秆焚烧问题，我们如何说话，才能让群众接受，才能让政策落实，才能避免类似问题再次发生。这就需要语言的魅力和艺术。基层工作中，我们要学会说“群众话”，要将理论知识同实践相结合，要以群众“听得懂”“喜欢听”为标准，不断提高自己的“说话”水平，尽快融入基层，融入群众。

　　三是要学会担当，“不畏难怕事”。驻村是对干部担当精神的考验，要摒弃“客人心态”，不断在实践中、挫折中、困难中提高自身的业务能力、组织能力、协调能力、应变能力等，只有具备了相当的实力，才能让老百姓放心你、同事信任你、领导认同你、组织承认你。基层工作中，难免会遇到矛盾纠纷、突发情况等，如何妥善地处理，这就要求年轻干部要学会担当，遇事不要怕、遇事顶得住，做到冷静思考，分析问题、解决问题，坚决杜绝不作为、遇事躲事的麻痹思想，在不断“遇事”中提高心理素质，培养强大的内心力量，逐步把自己锻造成烈火真金。

　　四是要学会自信，“甩开膀子干”。“自信人生二百年，会当击水三千里。”基层工作需要激情，需要浩然锐气。作为年轻干部，在纷繁复杂的基层工作中，要充满自信，相信自己的能力、相信自己的判断，要敢于说出自己的想法，坚持真理、坚持原则，要在基层的大舞台上充分施展自己的才华。少数驻村干部遇事不发表意见，“随大流”“混着干”，如此下去，只会消磨自己的意志、束缚自己的手脚，几年的驻村生涯得不到真正意义上的思想淬炼、能力锻炼，自我价值也很难得到实现。

发布人：12371网友pgjtft 发布时间：2021-6-2 08:33 赞0 收藏 阅读人次：2240

初审：凌晨编辑：慕梓责编：亦风回复

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