谨防驻村干部成“躺平”干部

安徽省亳州市利辛县孙庙乡政府韩璞

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　　近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》（下文简称《意见》）。《意见》指出，要持续选派驻村第一书记和工作队，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供干部人才支持。而“躺平”一词最近蹿红网络，被不少年轻人奉为生存哲学，大受追捧。所谓“躺平”即是面对什么样的情况，都是无欲无求，“佛系”的状态，其本质是缺乏积极向上的进取精神。因此，在选派工作上，要精挑细选“识人才”、多措并举“育人才”、多管齐下“考人才”，谨防驻村干部成为“佛系”干部、“躺平”干部，确保把政治素养好、热爱农村工作、工作能力强，作风扎实、不怕吃苦、敢于担当，具有开拓创新精神的干部选得优、下得去、融得进、干得好。

　　精挑细选“识人才”，让“挺立”干部脱颖而出。驻村干部能否选得优直接关系到乡村振兴战略的有效实施，在选派过程中要坚持县级统筹、精准选派，先定村，再定人，因地制宜，因才制宜，把“挺立”干部选出来，奋战在乡村振兴的一线上。把政治素养好、忠于党和人民、具有坚定的理想信念、熟悉党关于乡村振兴的基本路线和方针政策的人才选出来。精挑细选出热爱“三农”工作的人才，唯有热爱方能坚守，才能细水长流，唯有热爱才能准确了解群众所思、所忧、所盼，唯有热爱才能通向百姓的“心路”，唯有热爱，才能成就一番事业。

　　多措并举“育人才”，让“挺立”思想与日俱增。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”要使山谷肥沃，就得时常栽树，把优秀的人才选出来后，更应该注意人才的培育，让干部“挺立”的思想与日俱增。注重教育培训，提升驻村干部的能力、素质。依托党校、党员教育培训基地对驻村干部进行轮训全覆盖，采用常态化、规范化、专业化的主题培训，组织驻村干部定期开展培训，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴等内容，提升驻村干部的工作能力，涵养“挺立”思想；开展“传帮带”活动，通过交流分享驻村工作经验，使驻村干部迅速进入工作状态；要敢于向驻村干部压担子，“玉经琢磨多成器，剑拔沉埋便倚天”，让驻村干部“啃硬骨头”、挑“重担子”、接“烫山芋”，才能锤炼出钢筋铁骨、“挺立”气质，为乡村振兴“攻城拔寨”。

　　多管齐下“考人才”，让“躺平”思想无处遁形。杜绝驻村干部成为“躺平”干部，就要多管齐下，严格考核制度，让“躺平”思想无处遁形，使“躺平”干部现出“原形”。严格考勤制度，细化考核内容，并定期进行考核，对取得工作成效的进行奖励重用，对工作中出现“躺平”思想的干部进行批评教育。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”坚持过程和结果并重，把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的唯一标准。永葆奋斗精神、“挺立”精神，做“挺立”干部，把敢担当、善作为，能干事、干成事的好干部推出来，作为选拔、任用的重点对象培养，让“青蛙式”干部、“差不多”干部无处遁形，绝不纵容“南郭先生”“躺平”干部影响乡村振兴的有效实施。

发布人：新时代的组工小学生 发布时间：2021-6-4 09:04 赞0 收藏 阅读人次：2353

初审：向阳编辑：慕梓责编：亦风回复

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