解锁条例背后的“人才秘钥”

江西省安义县县委组织部胡成

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　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），对协调共进、合力开创人才工作新局面指明了方向，提供了根本遵循。各级党委（党组）要深刻领会《条例》内涵、掌握其要义、精准去执行，交上一份满意的人才工作“答卷”。

　　人才秘钥一：以“不拘一格降人才”的视野，下好“引才棋”。《条例》中指出要“树立全球事业和战略眼光，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。人才资源是资本流动、技术转移、市场开拓的重要载体，已成为地方发展的战略资源。古今中外，无论是治国还是治企，得人心者得天下，失人心者失天下。一个人才，即可兴一方产业，带一方发展，树一方形象。各级党委（党组）要加大招才引智力度，加大金融贸易、住建规划、教育卫生等领域高端人才的引进，实现“引进一个人才，带动一个产业”。要加大对人才政策的宣传力度，舍得对人才给位子、给平台、给待遇、给荣誉，打通政策兑现落实“最后一厘米”，努力在全社会形成尊重、重视、重用专业化人才的良好氛围。

　　人才秘钥二：以“成天下之才者在教化”的创新，下好“育才棋”。《条例》中指出要“加强对人才队伍建设的宏观谋划，培养造就大批德才兼备的高素质人才。本地区的人才对本地区情况了解并且有深厚的感情，培养本地区人才是解决人才紧缺的重要举措。各级党委（党组）要深刻认识人才培养是各级自身的重要职责，积极建立专业化人才逐级培养目标考核机制，建立分类别专业化人才定期表彰制度，追踪问效各级各单位对专业化人才的使用、培育、管理和关心爱护。要通过“请进来、走出去”等方式，形成课堂培训、专家讲座、现场指导、远程教育、外出观摩等人才培训方式，助力打造高素质本土人才队伍，进一步把优秀的本土人才吸引到地方建设中来，切实提升该地的经济发展。

　　人才秘钥三：以“人尽其才则百事兴”的胸襟，下好“用才棋”。《条例》中指出，要“构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，全方位培养、引进、用好人才”。实践长才干，历练出人才，在一些地区、一些单位，仅停留在把人才引进来，没有充分利用人才，未把人才放在合适岗位上，没有让人才的优势特长得到充分发挥。如此“用才”既不能有效推进工作，更背离了引进人才的初衷。说千道万，关键在用。各级党委（党组）要通盘考虑人才的特长、知识结构及其性格、经历等综合因素，采取政策扶持、政治关心、经济鼓励等措施，既引导各类人才在基层一线大胆实践、勇于创新，又确保人岗相适、才尽其用。要充分发挥人才观念思路新、科技知识强、方法手段多等优势，引导人才在各项事业发展中真正聚心、聚力、聚智、聚焦，从而形成地区强大的改革动力和创新支撑。

发布人：逆风前行 发布时间：2021-6-4 14:40 赞0 收藏 阅读人次：4353

初审：邱莫编辑：亦风责编：李一画回复

112371网友gabzes发布时间:2021-6-4 18:56

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，挖掘人才、培养人才，引导人才在各项事业发展中真正聚心、聚力。

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