莫让“一把手”沦为“一霸手”

江西省抚州市南城县委组织部杨鹏

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　　近期，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公布，旨在加强对主要领导干部和领导班子的监督。“一把手”，顾名思义就是一个组织的第一领导人，是党政领导班子的“班长”，属于“关键少数”中的“关键”。“一把手”在一个地方、部门和单位，既可撑起一片“小天地”，又可形成一个“小气候”，往往容易在失去有效约束、制衡和监督的情形下，凌驾于集体之上，成为说一不二的“一霸手”。因此，必须对“一把手”的权力进行监督和制约，谨防“一把手”沦为“一霸手”。

　　要坚持以身作则“主旋律”，当好“领头雁”。头雁领航，群雁高飞。“一把手”是第一责任人，也是领导班子的组织者、推进者、监督者，须时刻把握方向，充分传递动能，将整个班子带动起来，让领导班子步调一致，形成“动车组”，才能高效务实地贯彻中央要求，形成同频共振、上下一心的局面。“一把手”要坚决贯彻落实民主集中制原则，杜绝“一言堂”，放下颐指气使的“官架子”，强化“红线意识”，自觉克制“欲望”，抵制“糖衣炮弹”，在严格自律上当标杆、作表率。同时，“一把手”要处处行之以躬、时时负起总责，转“以声作则”为“以身作则”，变“给我上”为“跟我上”，带头深入基层，沉下去开展工作，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

　　要奏响同级监督“协奏曲”，当好“监督员”。位高不能擅权，权重不可专权。领导干部违纪违法问题大多发生在担任“一把手”期间，他们当上“一把手”后，内心逐渐膨胀，逐渐把一地一域当成自己的“专属领地”，成了威震一方的“一霸手”“土皇帝”。当“班长”变成了无人能管、不可一世的“家长”，有些危险也就随之而来。因此，要发挥班子成员近距离常态化监督的优势，奏响同级监督的“协奏曲”，时常对“一把手”提个醒、扯个袖，发现“一把手”有违纪违法问题，应当及时如实按程序向党组织反映和报告，对隐瞒不报、当“老好人”的要连带追究责任。同时，必须明确监督重点，压实监督责任，细化监督措施，健全制度机制，从而破解同级监督难题。

　　要落实巡视巡察“总基调”，当好“防火墙”。巡视巡察工作是新形势下贯彻落实党中央全面从严治党向基层延伸的重大举措和重要抓手，是党内的“政治体检”、作风的“专项会诊”、精神的“集中补钙”和思想的“深刻警醒”。要充分发挥巡视巡察“利剑”作用，扎紧制度的“笼子”，聚焦“关键少数”，加强对被巡察单位“一把手”履职尽责和廉洁自律情况的监督检查，及时发现问题，形成震慑，督促“一把手”正确履职尽责，在“一把手”和“一霸手”之间筑起一道“防火墙”。同时，要做好巡视巡察“后半篇文章”，推动形成长效机制，做到横向全覆盖、纵向全链接。

　　作为“一把手”，必须强化规矩意识，心存敬畏之心，严格约束自己的言行，更应讲官德、修官品，树起标杆、行之以躬，自觉做到“统揽不包揽、领唱不独唱、当班长不当家长”，莫让自己从“一把手”演变成“一霸手”。

发布人：海上生明月666 发布时间：2021-6-9 10:05 赞0 收藏 阅读人次：4446

初审：杨南方编辑：水见文责编：礼嘉回复

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