“一把手”抓党建要“三个聚焦”

　　大雁远飞靠头雁，头雁不强，没有方向。“一把手”作为地方和部门的“领头雁”，既是“领航员”又是“掌舵手”，任务艰巨、责任重大。事业兴衰，关键在党、关键在人。“一把手”作为关键少数，要准确把握新时代党建工作新要求，坚持把管党治党责任扛在肩上，时刻铭记自己是党建工作的第一责任人，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，切实扛起主责、抓好主业、当好主角。

　　聚焦“主责主业”抓党建。“一把手”要时刻牢记第一身份是党的领导干部、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建工作“三个第一”要求，做到对党建工作亲自过问、亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督促“五个亲自”。结合本地本部门工作实际，围绕党史学习教育，聚焦自身主业，制定党建工作要点，细化任务措施，明确责任人和完成时限，“挂牌督办”层层压实责任，“真刀真枪”落到实处，真正把抓好党建工作“记在心上、抓在手上”，抓深抓实、抓出成效。

　　聚焦“时间精力”抓党建。“一把手”落实党建主体责任，必须要保证时间精力，如果不花时间、不花精力研究部署党建工作，那这个单位（部门）的副职和所属党组织负责人绝对不会重视党建工作，用“放大镜”都找不出特色和亮点。因此，“一把手”必须腾出时间、拿出精力亲自抓，召开党委（党组）会要专题研究部署党建工作，带头讲党课，以普通党员身份参加组织生活会和参与党员民主评议，结合本地党委中心工作，聚焦当前党建重点任务，花大力气、下真功夫去抓，抓紧抓牢、从严从实。

　　聚焦“一岗双责”抓党建。“一把手”既要牵头抓好党建工作，更要善于带动其他班子成员一起来抓，广泛调动班子成员的主观能动性，主动把党建工作要求融入业务工作，指导分管领域、分管下属单位的党建工作，形成齐抓共管的良好局面。“一把手”要始终牢记抓党建促业务发展的工作理念，改掉重经济轻党建的传统错误观念，聚焦一岗双责，一手抓行业部门业务发展，一手抓党建，立足本职岗位，认真谋划党建工作，带头履行党建主体责任，真正把党建工作抓准抓细、抓精抓好。