讲好“三个故事”提升组织工作传播力

　　2021年以来，云南省普洱市思茅区委组织部紧紧围绕年初确定的工作目标，深入挖掘并讲好基层党组织、基层党员、组工干部的“三个故事”，不断提升组织工作传播力。

　　整合资源，着力讲好基层党组织故事。组织部门、组工干部掌握着众多基层党组织的工作素材，关键是怎么样有效地整合资源，把这些故事讲精彩，传播出去。思茅区委组织部以“思茅党建”微信公众号为主要传播平台，以新闻网站、报纸、广播电视为辅助传播平台，每天编发3至5篇反映全区的组工新闻、党建新闻，及时推送转发国家级省级媒体的重要稿件。为有组织、有计划地讲好基层党组织故事，把组工通讯员积极性调动起来，每个月初通知撰写主题，指明一个主题方向，并在“思茅党建”微信公众号开设专栏进行集中推送，做到小故事讲大主题，多个故事“点燃”一个大主题，以提升新闻价值，提升传播力。今年已组织刊发“村集体经济发展”“支部故事”两个专题10余篇报道，展现了基层组织千方百计建强组织、带好队伍、狠抓发展、服务群众的故事，宣传效果初步显现。

　　突出重点，着力讲好基层党员故事。基层一线党员直接联系、服务群众，党员的工作水平、工作成效会一刻不停地影响群众，讲好党员发挥先锋模范作用的故事，显得尤为重要。思茅区委组织部以“思茅党建”微信公众号为主要传播平台，突出庆祝建党一百周年的宣传重点，开设“百名基层党组织书记心向党寄语”栏目，每一位党组织书记，选取对建党百年最想表达的一段话，或讲自我成长故事听党话，或讲周围的巨大发展改变感党恩，或抒发爱党护党情感跟党走，总之讲的都是赤子之心、肺腑之言，再配发工作照片来推送。目前已推送50名书记寄语，此举引发基层党员的广泛参与、关注、转发，成为庆祝建党一百周年一项亮点策划，成效显著。

　　深耕细作，着力讲好组工干部自身故事。提升组织工作传播力，必须从组工干部自身做起，因为身边人、身边事都有可能成为提升传播力的“富矿”。思茅区委组织部着力锻造“四能”组工即“站起来能讲、坐下来能写、静下来能学、走出去能干”，不断提升自身综合能力素质。结合党史学习教育实际，依托“思茅党建”微信公众号、组工“富矿”，深耕细作，开设“组工时评”“组工随笔”等专栏，鼓励、引导大家多写稿、多投稿，编辑人员统计好每月每个人的发稿量、采用量，同时思茅区委组织部党支部还把国家级、省级媒体发稿作为党员积分的重要依据进行统计，以此激发组工干部争做“四能”组工的自觉性、积极性。组工干部纷纷争先恐后抓好学习，做好工作，撰写稿件，工作热情、写作热情、写作水平均得到提升。

　　探索前行，把故事讲精彩提升组织工作传播力。提升组织传播力把故事讲精彩对于组织工作来说是一个重要课题，需要认真分析研究，逐步探索解决。一要解决有故事的问题，打通供稿通道，充分调动区级、乡镇村（社区）党员干部参与投稿的积极性，做到有足够量的故事，有稳定可靠的供稿源。二要解决把故事变为精彩故事的问题，要提升稿件撰写能力、要树立文体意识，从遣词造句、谋篇布局开始，到讲故事思路清晰、表达流畅、不生硬。三要着力提升采编人员素质，采编人员务必做到守土有责、守土尽责、守土负责，务必做到采写、编辑、刊发的全流程安全可控，以正确的舆论导向引导人感染人，不断提升吸引力、感染力、亲和力、传播力。