考察“三步走”为干部精准“画像”

辽宁省丹东市振兴区委组织部李莉

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　　近期，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），为做好新时代干部考察工作指明了方向、提供了遵循。干部考察的目的在于提拔使用干部，真正把优秀的干部选出来，把“带病干部”挡在门外，推动形成鲜明用人导向。新时代干部考察要走好“三步”，把干部的政治品格、能力水平、个性特征、工作实绩等画清、画准，为选人用人提供可靠的保障。

　　突出政治考察，把牢思想行动“定星盘”。天下至德，莫大乎忠。干部能否从政治方向上把好“忠诚”之舵，直接关系党的建设的成败。在干部考察中，政治把关和政治素质考察是第一位，也是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。干部考察就要把党的政治建设摆在首位，明确干部政治素质考察内容，从干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等多维度进行考察，看其是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否存在“两面人”“两面派”，是否“一心一意跟党走，旗帜鲜明反分裂”，是否坚定不移沿着正确政治方向前进，牢牢把握考准考实干部的政治意识和政治担当。

　　注重平时考察，校准担当作为“度量尺”。政治素质是一种内在的品质。考察识别干部是一项长期的工程，只有坚持把功夫下在平时、抓在经常，把干部考察的眼光放大、放宽，才能更加全面、客观、立体地评价识别干部。要紧盯关键节点，坚持在重大考验面前、重点工作中考察干部，特别是面对重大风险挑战、复杂问题等任务的履职状态和工作实绩。要注重日常了解，坚持近距离了解干部，用好日常了解、调研谈话等有效手段，定期对干部表现进行“全扫描”和“大摸底”，既做到“听则观其所行”，又要做到“止则观其所好”，既要走进干部工作圈，看他工作中是否堪当重任，是否不折不扣贯彻执行党的理论和路线方针政策，又要走进干部的社交圈、生活圈，看他生活中的兴趣爱好、社会交往、家庭家风等情况，全方位、多角度、近距离、立体式、深层次透视描画好干部“全身像”。

　　聚焦服务考察，把稳群众满意“心里秤”。政声人去后，民意闲谈中。干得好不好，群众满不满意，老百姓的那杆“心里秤”自然会去衡量。新时代的干部既要深刻领会习近平总书记的为民情怀，深知群众和干部的鱼水之情，也要始终把群众利益放在心上，对群众怀感恩之情。干部考察要深入基层干部群众中，在乡语口碑中近距离接触、多角度观察了解干部，多与知情人谈，掌握最直接、最鲜活的情况。要多看工作实效，问遍民生民意，全面了解干部在疫情防控、防汛救灾等重点工作中的政治表现，下功夫了解掌握干部做过的实事、解决的难事、经历的大事，以听群众口碑为“笔墨”，勾勒出干部的“素描图”，真正把想干事、真干事、干成事的好干部选出来，更好地服务人民群众。

发布人：微笑向暖 发布时间：2021-6-15 10:38 赞1 收藏 阅读人次：5344

初审：邱莫编辑：水见文责编：礼嘉回复

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