@驻村干部：“三个不”接好驻村“接力棒”

安徽省宿松县委组织部朱彦

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　　向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队，是打赢脱贫攻坚战的重要经验，是强化乡村振兴人才力量的“管用一招”。日前，全国各地新一轮驻村第一书记和工作队陆续完成进村入驻工作，为全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果提供了坚强人才支撑和组织保证。要实现脱贫攻坚与乡村振兴的有序衔接、平稳过渡，驻村干部必须做到初心不改、工作不断、干劲不减。

　　坚持一心为民，初心不改。相对于打赢脱贫攻坚战，全面推进乡村振兴时间更长、难度更大、领域更广、任务更重、情况更复杂，对驻村干部的综合素质要求更高。无论是继续留任的驻村“元老”，还是新到任的驻村“小白”，都要迅速融入新的工作岗位，适应新的工作角色，少些“机关气”，多点“泥土气”，积极做好走访调研，第一时间做到知村情、晓民意。要始终坚持为民初心，将人民放在心中最高的位置，把群众是否满意作为一切工作的出发点和落脚点，用心用情用力帮助群众解决好“急难愁盼”问题，真正“驻”到群众心坎里，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　坚持全面交接，工作不断。驻村工作交接不是“吹哨齐步走”，交完了事，不刻意强调“步调一致”。交接前要对各类项目、固定资产、结余经费、文件资料、遗留问题等进行彻底梳理，要对脱贫攻坚中好的经验做法进行认真总结。既要防止“报喜藏忧”，也要避免“新官不理旧账”，决不能“击鼓传花”“一交了之”。要打破“自由裁量”的交接方式，要明确“权责分明”的交接范围，做到交接程序正规、交接手续完善、交接内容清楚。要通过全面系统规范的交接，达到理清工作思路、找准工作方向的效果，实现驻村工作不间断，衔接无空隙。

　　坚持激发动力，干劲不减。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”驻村干部要以“赶考”的姿态，进一步激发动力，坚定信心，面对乡村振兴的新形势、新任务、新使命，不回避、不退缩，主动上前、担当作为，勇挑重担子、敢啃硬骨头，“坚决顶起自己该顶的那片天”，不辜负党和人民的期望与重托。要积极与村“两委”共同做好各项工作，切实做到思路共谋、遇事共商、工作共抓、问题共解、责任共担，同时注意调动村“两委”的积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替、到位不越位，答好新时代乡村振兴的优秀“答卷”。

发布人：组织部倔强的灯 发布时间：2021-6-16 08:04 赞3 收藏 阅读人次：37612

初审：李爱国编辑：慕梓责编：亦风回复

1雨后天明发布时间:2021-6-17 10:56

做到帮办不代替、到位不越位，答好新时代乡村振兴的优秀“答卷”。

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安徽省宿松县委组织部 朱彦

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