驻村干部要“驻”进群众心窝里

　　当前，各单位正在紧锣密鼓地开展选派第一书记或工作队员工作，全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果任务。驻村干部作为乡村振兴的“领路人”“带头人”，不仅要驻到村里，更要“驻”进群众的心窝里，把群众当成“家人”、把群众的事当“家事”，“真心实意”为群众办实事、办好事。

　　把自己当村里人，做到“真蹲实驻”。驻村干部要放下架子，扑下身子，要深入到人民群众中，与群众打成一片，把自己当成村里人，经常深入田间地头，与群众同劳动、拉家常，倾听群众真言，了解群众生产生活情况，真正贴近群众、融入群众，成为群众的一员。驻村帮扶干部要端正心态，把到基层驻村作为锻炼的机会和施展才华的舞台，摒弃功利思想，克服浮躁情绪，杜绝镀金心态，真正沉下去，严格落实“吃住在村、工作在村”的要求，在一线真“驻”实“住”，和群众想在一起、干在一起，始终做到脚上沾满泥土、心中装着群众。

　　把群众当家里人，做到“真心相待”。驻村是个与群众结亲的过程，只有把群众当亲人，群众才会把你当亲人。驻村干部要怀着真心、带着真情，放下架子、抹开面子、俯下身子，与群众“认亲”结对，让群众主动打开“话匣子”，掏出“心窝子”，拉近同群众的关系，与群众建立起亲人般的血肉感情。驻村干部要经常走访看望群众，把群众当“娘家人”，切实做到心里装着群众、时刻想着群众。驻村干部要做群众“贴心人”，时刻关注群众疾苦冷暖，用心用情用力解决群众的烦心事、揪心事，不断用自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。

　　为群众办实事，做到“真抓实干”。驻村干部要厚植人民至上的情怀，始终牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，将为群众办实事作为工作守则和行为准则，倾听群众诉求，排解群众烦忧，下足功夫解难题，切切实做到遇事不“推”，议事不“拖”，逢事不“绕”。驻村干部要真抓实干，争当乡村振兴“领头雁”，充分发挥选派单位资源优势，帮助村“两委”建强基层组织，提升治理水平，巩固脱贫攻坚成果，发展壮大新型农村集体经济，在落实惠民政策中提升群众的幸福指数，团结带领群众把乡村振兴的美丽蓝图一步步变为现实。